男女の収入差についての質問なのですが 男性より女性の方が平均年収が低いのは何故ですか？ 単純に男性の方が大卒が多く …

Question

男女の収入差についての質問なのですが
男性より女性の方が平均年収が低いのは何故ですか？
単純に男性の方が大卒が多く
女性はパート社員等が多いからですか？

例えば同じ年に、同じ大学を出た、同じ年齢の男女
人間性もそんなに変わらないものとします

男女で雇用される・されないの差は生まれますか？
また初任給は同じですか？

そしてその二人が
同じ会社に就職して、同じだけ働いて、同じだけ実績をあげたとします

この場合、男性だから出世できるとか
女性だから出世ができないとかはありますか？

また男女共に結婚せず20年勤続した場合
その時の年収は男女共に同じ額ですか？

男女雇用機会均等法等があって
男女差別はない、ということにはなっていますが
実際どうなんでしょう

Answer 1

質問多すぎ。答えづらい。
それはさておき、会社で人事をしています。
男女で初任給は一緒です。それは法律で決まっています。
あと今の時代採用も一緒です。
ただ、女性のほうが一般職や派遣をする人が多いから、年収に差が出ます。
男性並みの年収が欲しかったら総合職に就くしかありません。

まあ、女性の側にも「就職は腰掛けで、寿退社したい」とか、
「出産後は派遣やパートで働ければいいや」と思ってる人も多いからでしょうね。
事実私はそういう女性を多く目にしています。
全ての女性が総合職でキャリアを積み、管理職→幹部になろう、
そう考えるようになれば年収の差は埋まりますよ。
結婚しなければ20年でも一緒でしょう。ただし総合職の場合という条件付き。

質問者さんが何を問いたいのかわかりませんが、
今の時代男女平等は常識です。女性差別で裁判で負けた大手企業がありましたね。
でも女性の側に男性並に働かなくてもいいやという考えを持つ人も少なくないと思います。
知恵袋見てるだけでも、一般職・一般事務を目指す女性の多いこと多いこと。

Answer 2

２３さいの姉が働いていますが、出世に関しては、短大も、大学も関係ないといってました。
ちなみに、上司の男性も顎で使っているともききました。

Answer 3

同じ条件なら女性が優遇されています。