解決済み
親戚がまた就職活動でブラック企業に入ってしまいました。 私が15年ほど前に働いていたバイトはまさにホワイトで、「Tくん、今日残業できるかな?」と一人ひとりに聞いて回る責任者がいて、ほぼ皆協力するためモチベーションがあがります。 社長も「こうして社員のモチベーションを上げれば簡単なことなのに、なぜできないのか理解できないな。」と言うくらいです。挨拶するとテンションが高くて、それだけでもリラックスできます。 しかし、それから4年働いて社長が定年退職して外部の人間に変わり、人員削減のためバイトを切ったために結局会社を去ることになりましたが、社員になってたらそれから地獄みたいで辞めて良かったです。 その後はバイトを一切雇わず、その件の上司も私が去って半年後にリストラされました。その会社もそれから2年ほどして系列企業に吸収されてしまっています。 親戚いわく求人情報とまったく違っていたようです。 実際こういうことはあるのでしょうか?
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大変残念な事に、求人情報や募集要項を詐称して募集をかける企業というものは存在します。 私も先日転職したのですが、前の職場は 《募集要項》 ・基本給18万、場合に依っては残業有り、社員寮(ワンルーム)あり でしたが、 《実際》 ・月300時間で手取り9~12万、社員寮は風呂、キッチン、ガス、冷暖房設備無しで畳は20年以上変えてない ・ペーパーレス化を盾に給料明細を出さない(←実際振り込まれている額と所得証明が数十万の単位で食い違う) って状態でした。 質問主さんの前のバイト先のように、きれいなやり方をすれば事業所も大きく長く続いて行くでしょうし、スタッフをバカにして汚いやり方に切り替えればその事業所は廃れてしまうでしょう。 親戚の方…体を壊す前にブラック企業に見切りをつけられるといいですね!
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