皆さんはコールセンターの派遣社員です。

Question

皆さんはコールセンターの派遣社員です。派遣元の無期雇用派遣と、派遣先の正社員になるのとでは、皆さんならどちらを選びますか？

Answer 1

待遇もですが、その派遣先が魅力的で、この先も働き続けたい職場なら正社員が良いのでは。
無期雇用だと、派遣先から見ればこれまで通り派遣社員のままなので、仮に働き続けたい職場だったとしても派遣先の都合で終了になることもあります。

正社員で働いてみて、やはり派遣という働き方が合っていると思えば、コールセンターの経験者ならすぐに仕事が見つかると思います。

Answer 2

待遇次第。

Answer 3

気楽なのは、派遣元の無期雇用で仕事を続ける方です。派遣先の正社員になれば、使われ方が変わる可能性大です。

無期雇用であっても派遣社員なら業務範囲は限られますが、派遣先の正社員になれば何を命じられるかわかりません。そういう使われ方と給料が釣り合うかが問題ですが、実際になってみるまでわからないので、その点が不安材料になるでしょう。

Answer 4

派遣元の無期雇用の対象者なのですね？(4月からの）
いつか職場変えたいと思うことがありそうなら
派遣元の無期が良いかと思います。

今の派遣先を気に入っているなら派遣先の正社員が
いいと思います。
（どちらか選べるなんて羨ましいですよ。私が派遣で
働いていた時代はそんなのなかったからね。なれるなら
気に入った派遣先の正社員を選びたかったな・・・・）