31歳の女です。結婚して一年が過ぎました。

Question

31歳の女です。結婚して一年が過ぎました。現在は業務委託の仕事をしていますが、お昼の時間帯に稼働しているため安定して稼げていません。

そこで、最近は契約社員や正社員への就職を検討しています。希望業種はラウンダーと言われる職種です。
私が契約社員や正社員への就職を検討している理由は、夫の給料が薄給で、私にも安定した収入がないと生活が成り立たないからです。
そして、なぜラウンダーなのかというと、これまでの経験を踏まえて営業職に就きたいと考えたのと、収入が上がりそうだと考えたからです。

しかし、よくよく考えてみると、私は妊娠を希望していますので、いつどのタイミングで妊娠するかがわかりません。
年齢的なことを考えると、避妊はしたくありません。
そうなると、もしご縁ができて就職できたとしても、周りに迷惑がかかる可能性は少なからずあります。
とはいえ、私たち夫婦の生活を考えれば、きちんと就職をして働かなければいけません。

子どもを諦めることはしたくないし、今後のことも考えて早めに子どもも欲しい。
それでも、お金は必要で、、

長くなりましたが、仕事の面でどのように考えて身の振り方を決めたらいいのか悩んでいます。
契約社員や正社員への就職はやめたほうがいいのか、妊娠希望を伝えた上で契約社員や正社員への就職活動をするか、収入は低くてもアルバイトのようないつでも辞められる仕事をしたほうがいいのか、、

みなさんの知恵を貸して頂けると有難いです。

補足

夫は転職を検討しています。

実際に出来るかどうかはわかりませんが、夫婦共に子どもは二人以上ほしいと考えています。

Answer 1

>妊娠希望を伝えた上で契約社員や正社員への就職活動をするか

正攻法で臨むと、採ってくれるところは非常に少なくなるし、あえて採るところは子を授かれない状況に追いやってきます。なまじ質問者さんに周囲の迷惑を配慮できる気持ちがあるばかりに、それを逆利用される形で。

よく申し上げていることですが、女性の職業人生に出産・育児が付きまとう限り、あまりぴしっと計画を立てようにも、子を授かるタイミング次第という流動性が付きまとううえでは、「仕事に関しては無計画でちょうど」な面があります。

子を授かった者の強さで乗り切ることなのです。ギリギリまでは稼ぐ、しかし稼げない時期はそれなりに過ごすのが元から望んだ道だという達観で、周囲への迷惑はへの考慮はうんと後回しに。

＊子を授かってからの備えのための仕事なのか
＊仕事を最優先させられてこその子作りなのか

…で考えると分かりやすいですね。最終的には、仕事場への配慮を最優先させたら自己犠牲は見えています…