解決済み
バイトを辞めるときのご相談ですわたしは今音楽大学にいっている学生です 先月の今頃に新しくバイトを始めたんですが、シフトが多すぎて自分のことが何も出来ない状況にあります 公休の希望はできますが勤務する日の希望ができないので、5連勤のあと1日空いてまた5連勤とかざらです 学生なので平日はフル勤務ができないので、他の従業員と比べたら時間的には少ないですが、日数ではわたしが一番多く入っていると思います パートの人ですら多くて4連勤2連休3連勤とかです 2連勤とかもありました 職場が土日が忙しいところなので、仕方がないですが平日は大学とバイト、土日祝もバイトとプライベートが全くありません 他の従業員はみんなパートかフリーターなので仕事が休みの日は自由ですが、わたしはバイトの休みを貰える日が平日なのでどちらにせよ大学があってちゃんとした休みとは言えません バイトを始める前にちゃんと確認しておかなかったわたしも悪いですが、正直ここまでとは思ってませんでした それに、大学が終わってから1時間半だけの勤務の日もあったりします おそらく他の従業員が休憩をとるため、店を無人にしないための対策だと思いますが、たったそれだけのためにバイトに行くくらいなら少しでも大学でのレッスンを優先させたいと思うのが本音です でもまだ入ったばかりだし、店長や他の従業員もとてもよくしてくれていて、働きやすい職場だし、人手不足だったのにあなたが入ってくれてよかったと言われているので、辞めたいと言い出しづらいです だけど来年からは実習や大会が入ってくるからどっちにしろバイトは続けれないと思います 今の時点でも大学のことが疎かになっているので、辞めた方がいいと思っていますが、どうやって切り出したらいいと思いますか? なんと言って辞めればいいと思いますか?
クリスマスはもちろんのこと、年末年始もバイトです どうせいつかは働かなきゃいけないわけだし、学生でアルバイトなのに年末年始もバイトなんて嫌です まあ出勤しないといけませんが、、、
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辞めます。 の一言で良いと思います。 理由を聞かれたら学業が疎かになる為と。 何のためにバイトしていたのか解りませんが、お金の為であれば今後の働き方について店長と話し合えば良いだけではないかと思います。 辞められたら困るのであれば、あなたの働く時間や日数の要望位聞いてくれる筈です。 聞いてくれないようであれば辞めて他のバイトを探せば良いでしょうし。 人手不足はあなたが懸念する必要は全くありません。その店が解決すべき問題であり、雇われる側に責任は一切ありません。 また、あなたの変わりはいくらでも居ます。沢山働きたい人は沢山居ます。 辞めたいなら辞める。それだけです。誰にも辞めさせない権利はありませんので好きにしたら良いですよ。
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