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総合職、一般職、技術職について。 大抵この三つに分かれていて、ある程度経験を積んでからいろいろなところに配属されると言…

総合職、一般職、技術職について。 大抵この三つに分かれていて、ある程度経験を積んでからいろいろなところに配属されると言う形になると思います。 しかし、一般職はほとんどが女性で技術職は理系。そうなると世間の男は結構な割合が総合職ということになりますよね。総合職は給料が高いですし、会社はそんな余裕があるのでしょうか? それとも上記3つ以外に何かありますか? 大卒で、新卒採用という条件でお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    大手で人事をしていました。 総合職、一般職、技術職は入社する時の入り口が全く違います。 技術職は理系で、尚且つ企業が必要としている分野を学んでいた学生しか採用しませんし、配属されません。 一般職がほぼ女性なのは、基本的に転居を伴う移動がない代わりに、出世しにくく、給料が安いからです。 総合職は最近でこそ女性も採用していますが、昔は男性しか採用しなかった様な職種です。 こちらは文系出身がメインですが、理系出身でもなれ、将来の幹部候補。 総合職は営業員なども含まれるので、やってる仕事の割には給料が安い、なんて言うのもよくありますよ。

  • 文系の男の人はだいたいが総合職ですね。 一般職とは給料全然違いますし。 余裕のない会社は、一般職の枠が無いと思います。(もしくは転勤がないだけで仕事内容は総合職と同等の地域限定職)

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