仕事に関する質問です。 今年の夏に10年働いた職場を退職しました。理由は体調不良（婦人科の病気）です。 上司には休職…

Question

仕事に関する質問です。
今年の夏に10年働いた職場を退職しました。理由は体調不良（婦人科の病気）です。
上司には休職も出来るから辞めなくていいと止められました。みんなも泣いたり引き止めてくれて…
仕事（介護）じたいは、すごく楽しく、人間関係も良好で本当は辞めたくなかったのですが…
その時職場内での色々な悩みをちょうど抱えていて、たまたま病気（婦人科の病気で一生向き合わないといけない為薬で治療中です）も発覚したため、環境を変えないといけないと思い、家族の勧めもあって退職しました。
上司に休職を勧められた時に、悩みのことを上手く言えず、ストレスによって病気になったかもしれないから環境を変えたいと言って辞めることになりました。
しかし、次に決まった就職先の現場はあまりにも感染対策がなっておらず、杜撰な為、働いて間もないですが退職したいと思っています。探したり人材会社に相談したりハローワークに行ったりしますが他にいい事業所もなく、、
今は、10年働いた職場を辞めたことを非常に後悔しています。忙しい日やイライラする日、色々あったけど自分が一番イキイキ働けていたし、楽しいこともたくさんあったなぁと思っています。その時には辞める手段しかなかったので辞めた自分が悪いですが…

前の職場のみんなは現状と、前の職場での悩みの理由や体調不良で辞めたことを知っているので戻っておいでよと言ってくれていますが、上司や上層部は本来であれば就業規則で1ヶ月前に退職を申し出ないといけないところ、無理言ってその月末に退職させてもらっているため怒っているだろうから出戻りのお願いは出来ないと思っています。
ずっと求人が出ていて、みんなも新しい人は一人入ったけど毎日忙しいし、人員が足りないから戻ってきてと言ってくれますし、私も戻りたいと思っています。
が、7年前にほんの3ヶ月でしたが体調不良で退職していた為（合計したら10年勤めたことになります）家族は、さすがにもう2回目の出戻りは出来ないし、自分のプライドも傷つくでしょ‼︎と反対しています。
かと言って介護の仕事は辞めたくありません。
上司に再度応募するのは可能か相談してみようと思うのですが…やめたがいいでしょうか？
今落ち込んでいるので、優しくフォローお願いします(T_T)

Answer 1

元の職場では10年も働いていらっしゃったということですので、仕事内容や周りの方に慣れて働きやすかったことなども戻りたい要因かもしれないですね。
私は、出戻り悪くないと思いますよ！ただ、心配されてるように上司の方が気持ちよく迎えてくれるかも分からないし、もしかしたら歓迎ムードだった同僚の方達もいざとなったらいい顔をしてくれないかもしれないです。
それでも戻って働けるくらいに強い気持ちかどうかなんじゃないかなと思います。
退職したあとも職場の方々とは連絡をとって良い関係のようですが、出戻りしてまたすぐ辞めればせっかくの関係も崩れてしまうかもしれません。
私の職場も(介護ではありませんが)人手不足なのですが、退職時の印象が悪くても仕事内容を把握出来ている人の出戻りは喜ばれることが多いです。
もう一度ゆっくりメリットデメリットを整理して決断されたらいかがでしょうか^ ^ 自分の働きたい場所でやりたいことをするのが周りからの印象とかよりも大事だと思います。
長文失礼しました。

Answer 2

人は過ちを繰り返す。有名な言葉です。

Answer 3

いけないね。。。。。