不妊治療に専念したいは退職理由になりませんか? 入籍し半年、子供が欲しいので月経不順を治そうと産婦人科に通っていま…

Question

不妊治療に専念したいは退職理由になりませんか?

入籍し半年、子供が欲しいので月経不順を治そうと産婦人科に通っています。今までは漢方やクロミッドで様子を見ていましたが、色々検査をしていたら、高プロラクチン血症であることがわかりました。カバサールというお薬も追加しています。
今までは月２回の通院でした。早退したりして通っていましたが、
先日先生が基礎体温も安定したからタイミング法をしませんか。通院が増えるけど｡と言われました。

私も旦那も早く子供が欲しいし
旦那は忙しく帰りが遅いので平日の家事はほぼ私です。疲れが人間関係のストレスもありますし、
早退するにも前もってその分の仕事をして残業したり、
上司に言いにくかったりします｡

月初めに上司に話したところ、
今までも早退したし妊娠は働いててもできる。かみさんも働いていたが二人妊娠したと言われました。

色々考えましたが話しても無駄そうですし、
月曜日は退職届を提出しようと思います｡
今月いっぱいで有給(9日)もらい退職できるのでしょうか?
会社規則は退職は１ヶ月前ですが三週間前の退職届の提出では駄目でしょうか?
よろしくお願いします｡

Answer 1

不妊治療は退職理由になるか？とのことですが、そもそも理由はどうあれ、会社には退職を拒否する権限はありません。労働基準法で決まっています。
どんな理由であれ退職するのは自由です。

退職時期も、法的には二週間前なので、三週間前なら退職届けは受理はしてくれるでしょう。

あとはモラルの問題でしょう。
周りからすると、病気などのやむを得ない理由以外でいきなり今月いっぱいでやめると言われてもいい気分はしないでしょう。

周りからどう思われても構わない、円満に辞めなくてもいいと思うなら今月いっぱいでやめていいと思いますよ。

不妊治療は経験していない人に理解してもらうことはとても難しいですから。

Answer 2

十分退職理由になりますよ。上司さんは不妊治療されたことないから精神的なゆとりがどれほど大事なことか分かってないように思います。

規定なら規定通り一ヶ月前に退職届けをだす必要があります。有給は全部使いきって辞めたらいいですよ。退職願提出時に、最終出勤日といつから休むか明確に伝えましょう。

Answer 3

体調が悪いとかだったら急にやめれますよね？
「身体が限界なんです！無理なんです！」といってやめてはどうですか？
明日から休んじゃったら？
あなたが居なくても会社は回るし、
それに辞めてしまう会社の事なんか別に考えなくてもいいと思いますが？