解決済み
農業法人で残業代が支払われないのは違法ですか?今現在私は支払われていないのですが、例外として残業代がでないばあいがあるのでしょうか?例えば規定時間が定められていないなど…。
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労基法すべてが適用されないわけではありませんが、先に回答されているように、重要な部分である労働時間等については除外となっています。つまり割増賃金に関しては、労働時間に制約がないので時間外という概念がないのです。よって割増賃金は発生しませんが、通常の労働時間としての賃金は支払う義務があります。 例えば時給千円としましょう。一般の業種であれば、8時間までは千円、それを超えた場合は1250円以上の割増賃金を含む賃金となりますが、この場合は超えても時給千円のままでいいということです。つまり10時間働いても割増なしの1万円ということになります。
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