今年入籍し、３月に仕事を退職しました。

Question

今年入籍し、３月に仕事を退職しました。これから夫の会社の保健の扶養に入りたいと思っています。

夫の保健の扶養に入りパートなどで103万以上130万未満？の収入があった場合、夫の収入自体には夫が独身であったときから下がる（不利になる、夫に迷惑？をかける）要素はありますでしょうか？

そもそも扶養手当てのような物は期待しておらず、妻である私自身が健康保険に入ることが出来れば取り合えずばありがたいです。
（扶養手当てがあるのか把握もしていません…。）

また、三月の退職までに収入が60万ちょっとあります。
その後は保健の扶養範囲内でバイトなどするつもりでしたが事情があり（そんなに医療費自体はかからないのですが厄介な持病があります。）、今年の秋くらいまでは療養をしつつ…と考えていて、１０日やもしかしたら１ヶ月などまとまったお休みを取りたいと思っているので今現在毎週何曜日などという定期的なバイトをすることができません。

以前やったことのある試験監督などの単発のバイトでしのいでいこうと思ったところ今は単発の派遣は法律でできる人が限られているとのこと…。
私は当てはまらないのでできる仕事がごく限られてしまい、今の時点でやっと２日間のバイトができただけです…。

この調子ですと今年中毎月１０万？（１ヶ月の扶養範囲の金額）近くかせぐことは難しそうな気がしています。
むしろ103万の範囲内に納めた方がメリットがあるのか？など思ってしまいます。

…今ここまで入力していて痛感しましたが、正直いまだに扶養の制度がよくわかっていないみたいです…。
この１ヶ月以上自分なりに色々調べたつもりだったのですが…。

税制上の扶養（配偶者控除）と健康保険の扶養は別、という事は理解したのですが…。

今年のこれからの私（妻）の収入と、夫の税金等につきまして、どなたか教えていただけましたらありがたいです…。
夫が独身時代より不利になる要素があるかどう最優先で知りたい事、私（妻）のこれからの収入（金額）とメリットがもし可能であれば知りたい事、です。

スマホから打っていてうまく文章にできずすみません…。

Answer 1

扶養に入らないということは独身時代と変わりませんので
旦那の給料には何の影響もありません
ただ、扶養に入れば税金が少なくなりますので
結果手取りは増えます
それと比べるなら、給料は下がったとみることもできますね