レジ不足分を払え！

Question

レジ不足分を払え！とある宅配大手ﾁｪｰﾝでバイトしています。
この間、副店長がレジを閉めたら9,000円の不足が出ました。
店頭売り上げ（レジ）と宅配の人が持ち歩くカバンがあります。
どちらが原因なのかは明らかではありません。

その後店のオーナーの字で張り紙が。
「9,000円不足の日に出勤していた全員に負担してもらう」
全部で8人ほどでした。

自給はたったの800円。
1,000円以上負担しなければいけないものなのでしょうか？

大手チェーンなのにこんな処理のしかたなんですか？

Answer 1

えっ！？信じられない！
バイトは、しなくてもいいでしょ。
私もレジ扱った仕事した事あるけど、バイトは負担しなくても良かったですよ。
この場合、社員が補填するべきでしょう。
もしくは、レジ担当者と宅配の人とか。
私も、納得いきません。
本部に、こういう対応を求められたと報告＆確認してみたら如何でしょうか。

Answer 2

逆に多かったときはみんなで別けろ！って事ですよね。
わざと釣り銭少なく出して取り返しましょう！

Answer 3

「原因がわかるまで帰るな」と言われる銀行員の立場からしたらちょっと羨ましいかもｗ
店の中をくまなく調べてレシート(伝票)との相違を調べてお客さんに電話して…
また、防犯カメラをチェックしていつずれたかも調べる。

それでも原因がわからなかったら、本部に報告→減給処分

こんな処理の仕方よりはいいのではないでしょうか？

Answer 4

それを賃金からカットするのは違法です。
まず賃金は支払った上で会社がそれの損害賠償を請求するというのが筋です。
納得いかなければその損害賠償を支払わなければ良いです。
そうなれば会社が裁判を起こすなりするかも知れませんがもしそうなったとしても
明らかな原因がはっきりしなければその損害賠償請求は認められないでしょう。