パートを始めて２日目で、辞めたい気持ちが強いです。初めて質問させていただく、歯科衛生士(27)です。 二年前に子供を産…

Question

パートを始めて２日目で、辞めたい気持ちが強いです。初めて質問させていただく、歯科衛生士(27)です。
二年前に子供を産みしばらく専業主婦をしていましたが、以前一緒に勤めていた後輩の誘いで、新しい歯医者にパートとして勤めることとなりました。面接の時は先生はおらず、先生の母親が面接してくださいました。(仕事には全く関わりがない方)なので、衛生士の業務内容や院内のことはほとんど聞けず、以前解雇した方の文句をひたすら言い続けておられるだけでその面接は終わりました。面接した即日に採用が決まり、今月の始めから働くことになって、只今三日目なのですが…。とにかく他の衛生士は仕事中にスマホゲームしたり、教えて欲しいことがあってもまた後で教えますと言われ結局教えてもらえず。。極めつけは、完全に自分が考えていた業務内容ではなかったです。その辺のオバサンでも出来ることばかりです。私はもっと資格を活かし衛生士しかできないことをたくさん覚えて、やっていきたいです。職場の人数も完全に足りており、私は毎日見ているだけで壁の花状態です。なぜ採用されたのかも分からない状態です。こんなことで辞めてしまうのは馬鹿な考えでしょうか。でも、今のところでずっと働くことになると、いつか他の歯医者で働くことになったら何もできない欠陥衛生士だと言われても過言ではないのです。もっと、たくさんのことを覚え、したいのです。三日目で辞めることを伝えて大丈夫でしょうか。乱文で読みづらくスミマセンが、教えてくださると嬉しいです。

Answer 1

確かに仕事としては面白くないですよね。それは十分理解できます。
ただ、2年前に出産されたと言うことは、子供さんは1歳もしくは2歳で、どこかに預けて働かれているんですよね。自分のやりがいとして、忙しい職場に転職されるのはいいですが、もし子供さんが熱がでたりしたとき、誰かに見てもらえますか？もし見てもらえない時、忙しい職場は簡単に休みをくれるでしょうか？それに比べて、今の職場なら、一人ぐらいいなくても大丈夫そうなので、帰らせてくれたり、休ませてくれるのではないでしょうか。その辺も考慮して決めてはどうでしょう。

Answer 2

別にやめたらいいと思います。
スキルを身につけたいのに意味ないですよね。

クリニックの面談で先生が出てこないところはあります。
先生とスタッフの不倫にならないように、先生に選択権を与えず、ご家族が面談することもあるようです。
でも、やめたスタッフの文句を言い続けるような面談は普通ではないですよ。
先生にお会いできなくても仕事内容の説明もしていただけるはずです。
面談の時点で止める判断もできたのではと思います。

Answer 3

このような事はどこでも起こり得る事なんですね…

熱意が伝わらなければそのように直談判してみては?

Answer 4

辞めることに問題はないと思いますよ。
ただ私なら、その面接を受けた時点でここで働こうとは絶対に思わないのですが。どう考えてもマトモな歯医者ではないということが明らかでしょう。

次回から、仕事の話も面接でできないようなところは断るべきでしょう。

＞その辺のオバサンでも

おっしゃりたいことはわかるのですが、この言い方はちょっといただけません。
表現をお考えになった方がいいかと思います。