失業保険の質問です。

Question

失業保険の質問です。勤続年数8年で病気をしてしまい、18カ月傷病手当金をもらっていて、その間の給料はもらっていません。
そして復帰をすることになり、病気の関係で出来る仕事が少なくなったので、時給が下がるとのことです。
もし復帰をして2カ月で退職をしたら失業保険の計算はどうなるのか。
それか傷病手当金をもらい終えて復帰をせずに退職をした方がよいのか教えて頂けますか？

Answer 1

傷病手当金は医師が労務不能と診断していることが必要ですから復職できると診断していれば傷病手当金は終了します。

復職して2か月が11日以上勤務ならその2か月と休職前の11日以上働いた月4か月で計算されます。

退職後すぐに働けるなら失業給付を受けられますが働けないときは支給開始日の延長手続きをします。