職場のお局の性格の対処法について 私の職場のお局の対応について相談させて下さい。 私30歳(独身)1年勤…

Question

職場のお局の性格の対処法について

私の職場のお局の対応について相談させて下さい。

私30歳(独身)1年勤務
お局41歳(独身)4年勤務
職場は小さいオフィスで 6人程度で仕事をしています。女性は私と二人だけで、どちらも派遣社員です。派遣元会社は異なります。

お局の性格は
⚫︎仕事は真面目
⚫︎キツイ言い方をする
⚫︎気分屋で機嫌が悪いと態度にモロに出す
⚫︎自分の仕事に触られるのは嫌なのに人の仕事にはガンガン入ってくる(とにかく職場のすべての仕事を牛耳りたい)
⚫︎とにかく細かい性格で、気がすむまで攻め立てるように業務など聞いてくる

・・といった感じです。

お局は、私だけではなく他の男性スタッフにもキツく当たったりしますが上司の前だけブリブリします。
上司含め、彼女のヒステリックな性格はみんな知ってる状態です。

私の前任者は彼女へのストレスで不正出血等で体を壊し退職しました。

前任者の方はお局と歳が近かったため喧嘩がたえなかったそうです。

喧嘩の際に前任者の方が勢いで私やめますとお局いったそうなのですが、お局は自分の声でやめたと知らなかったと言い張っています。

私とお局の仕事は基本的に違いますが事あるごとに私の仕事に対して小言をたくさん言ってきます。
度々キツイ言い方もされて今まで我慢して逆らわずにやってきました。

前任者と同じことにならないように上司が度々動いてくれてお局に注意をし、前任者の退職理由を含めて私に対してプレッシャーを与えないよう話をしてくださいました。
また同様のことをしたら派遣の更新をしないと話したそうです。

少し前までは、反省したのか特に嫌なことをされなかったのでお局の更新が決まりました。

しかし更新が決まってからまた前のようにキツイ言い方や馬鹿にする小声をたくさん言ってくるようになりました。

前任者はお局の事が嫌で辞めたのに、私にも同じ事をしてくることが、なんだか情けないなぁと思います・・。
恐ろしいことに上司曰く、悪いがなくやっているらしいです・・。

こんなお局の対応ですが
どのように接することがベストでしょうか？

ストレスが溜まりすぎて勢いでお局に『前任者がされて嫌だったことを私にもしてます』と言いたくてたまりません。。。

Answer 1

ある程度理不尽なことを受け入れるか、感情を無にしてこちらが悪くなくても反論せず最小限の謝罪でできるかぎり相手をしない。