労働基準法違反、長時間労働、３６協定違反、残業代未払い 等の件で、当該、労働基準監督署に申し入れ、 労基が事業主を出…

Question

労働基準法違反、長時間労働、３６協定違反、残業代未払い
等の件で、当該、労働基準監督署に申し入れ、
労基が事業主を出頭させて、是正指導を行う事が決まりました。この件を新聞社に連絡をした場合、放置される事が殆どですか？
企業が新聞社に寄付をしているなど。

補足

対象となっているのが、俗にいう、新規国立総合病院です。

Answer 1

その地方の地方紙へ言えば、記事になる可能性もあるでしょうが、他の事件、事故等があれば、そちらが優先されるでしょう。

Answer 2

他に記事にする事案が無ければ取り上げますよ。

優先順位が低いだけです。

寄付なんて関係ありません。

Answer 3

労基が動いてくれるだけましです。 建築関係は全く動いてくれません。 ★ 何故か～ 政治と金の問題 甘利大臣・・・・ 労基もめんどくさいので手をだしません。・・・

Answer 4

そんな会社そこらじゅうにあるし、新聞の記事にする価値もないよ、キリがないね、まぁ上場企業の有名な大企業なら可能性はあるけど、よほどニュースがない時とかじゃないかな、すき家みたいにね。