教えて!しごとの先生
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転職について。優先順位に迷ってます。 今現在27歳、女です。

転職について。優先順位に迷ってます。 今現在27歳、女です。前職の仕事はとても楽しかったのですが、休みが平日に2日で土日祝は出勤、契約社員でボーナスもなく、日給制なのに夏季休暇や年末年始はあったのでそういう月の翌月は給料が少なく安定しなかったし、正社員で働こうかな?と退職しました。 そして紹介予定という形で3ヵ月後正社員になれる仕事がすぐに決まりました。一般事務の仕事です。 しかし全く楽しくなくて、小さい会社なので社長がすぐそばにいて息がつまり、私以外の人たちは早く辞めたいといっており、私は正社員になる前に・・・と思いすぐ辞めてしまいました。 本当は企業受付の仕事がしたいんですが、企業受付の仕事って派遣や契約社員でとっているところばかりです。 今までやりたかったことはだいたいやりました。 美容部員、携帯のショップスタッフなど。楽しかったんですけど、休みが平日、基本土日祝は出勤必須で勤務時間も昼前から遅くまでといった感じで、職種は自分に合っていても、条件面が合わず、今後は土日祝休みで17~18時くらいには退社したいと考えてます。そうなると事務や企業受付かなと考えてます。 企業受付は上記の条件はクリアしているしやりたいけど雇用形態が先ほど言ったように派遣や契約社員といったところで迷いがでてきます。 事務職は正社員の募集も見かけるし条件面はオールクリアしているけれど、職種にはやりがいを感じることができないし自分としては楽しいと思えないです。 このような理由を踏まえて、派遣で企業受付をするか、正社員で事務をするかどっちがいいと思いますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    派遣=時給 社員=昇級・賞与がある。 お金を取るか自分の意志を貫くか、もう答えは出てるはずです ちなみに社員で受付なら新卒か、それなりのスキルがないと難しいかと。 逆に雇用側から見れば事務職など即戦力となる人を雇用したほうがいいわけで。 今は非正規雇用の人が圧倒的に多く不安定な派遣はやめたいと思ってる 人がほとんど。将来的なことを考えて動かないとね。転職できるのも 30歳ぐらいですからね。

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