教えて!しごとの先生
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公立保育士の臨時保育士として某市で働いています。

公立保育士の臨時保育士として某市で働いています。資格を持っていたので今年の夏から働き始めました。 配属された園は中規模園で子どもが200人ほどいるわりかし大きな園です。 そこで、乳児のフリーを任されました。 保育士は2年のブランクがあるので不安でいっぱいでしたが頑張るつもりでいました。 しかし、実際現場に入ってみると フリーなのでどこのクラスに入って良いかわからず 園長も主任もここのクラスに入ってください。とか 今日は一日、このクラスにいてくださいと言われるわけでもないので 毎日、朝主任に確認してクラスに入る形になりました。 それでも、こどもの数が少なく クラス担任にうちは大丈夫です。 と言われてしまうと事務所に戻ってまた確認するのですが いつも「そっかーどうしよっかなー」と言われることが多いです。 また、今日はどこのクラスも先生が足りてるんだよね。 と言われてしまうとどうしたら良いのかわからず 「何かできることありませんか?」と聞いても 「今は大丈夫」と言われてしまい 「そしたらどこか乳児のクラス入ったら?」 と言われるのですが先生が足りているので 無理やり入れてもらう形になります。 先生も困惑してるのが伝わります。 他の先生は自分のクラスがあって そこの保育ができるのですが 私はフリーなのでこどもたちがお昼寝の時、 事務所戻っていいよ。と言われるのですが 事務所ではクラスに入りなよ。と言われ 一度、先生同士もめてしまうことがありました。 何をすればいいですか? 次はどうすればいいですか? どこのクラスに入ればいいですか? と自分なりに聞いているつもりではあります。 その度に明確な指示をしてくれるわけでもなく 手持ち無沙汰で困惑してしまう事が多いです たくさんある乳児のクラスで クラスによってやり方も違うしなかなか覚えきれず順応できなくて 迷惑かけていることがとてもつらいです。 できればクラスに配属されたいと思いましたが フリーと決まってしまった以上やるしかありません。 毎日、保育園行くのが億劫になってきました。 私はどうしたらいいのでしょうか。 どのように仕事をすればいいのかもうわかりません。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    毎日の保育、お疲れ様です。 認可私立保育園の保育士で、現在は育休中の者です。 公立の園や余裕のある私立園って年度途中の忙しい時期の前に、人手を増やすところおおいですよね。。私の園も昨年度そうでした。7月ぐらいに50代の方が入って、いちを2歳児クラスって言われてましたが、クラス担任は人数揃っていてほぼ毎日フリー状態でした。で、何するのも許可を取ってそれこそウロウロ… 早番や遅番の時「私って、必要なんですかね…」ってよく愚痴聞いてましたね~ 今年度は正式な2歳児クラス担任になって、それはそれで忙しそうですが。 入ったばかりの園って、子どもでも大人でもなかなか馴染めないものかと思います。特に、女ばかりの職場は、何を考えているのか…わからなくギスギスした面を持っている方多いですから(*_*; 私も数年前に以上児フリーの立場になった時、休みの先生がいない日は何をすればいんだろう…と考えましたが、、 意外と園内って、やること多いですよ(*^^*) 使っていない部屋のエアコン掃除 園庭の草むしりや、草木の手入れ 教材室の掃除 などなど…探せば園内外は掃除する場所だらけです。。 でも私はそれ以前に、壁面や手作りおもちゃなど…作ることが好きだったので、教材室に引きこもってトイレに飾るもの…子どもたちの靴箱付近に飾るもの…みたいな感じで、ずいずい作ってましたね。。 朝、主任に今日の動きを確認and提案するんです。 「今日は、お手伝いすることありますか??(なければ)○○を掃除してもいいですか!?」みたいな… で、余裕ができて来たら、予め「この日に、これします!」と予告したり、「明日は○○組と散歩に行きます」などね。言っておけばいいかと思います。 来年度に向けて、やる気のある所を見せてあげましょう(*^^*)頑張ってください!!

  • 勤務先で相談すべきことです。園長や主任などに相談しましょう。 クラスに入らなくても良い日ができたら、事務室で仕事をするということで良いか、確認してはいかがでしょうか。

  • 上司とよく相談しとくしかないんじゃないかしら。たとえば速やかに保育に入れるように前日の夕方体制を確認させて欲しいとか、事務室から指示されたけどクラス担任が休憩保障は大丈夫と言った時にはどうしたらいいか、職員が揃っている時には何をするか とか。 私の職場でも、事務室の指示とクラスの意見が違う時はありました。事務室は「念のため。安全とか考えると入るに越したことないでしょ」クラス「大人の人数が多すぎても子供は落ち着かない」…揉めますよね。そういう時は誰の指示に従うか優先順位をはっきりさせていましたよ。また、手が空いたら、長時間なら倉庫整理や清掃、短時間なら壁面製作など「暇になったとき用の仕事」をいつも用意してました。昼寝の時は大丈夫と言われても、実際何かあった時にフリーが居るべきだったとか責められると困るので、部屋の隅で作業でもさせてもらうのが無難かと思います。時期によっては体制が整っていても保育に入り、担任の事務時間を作ってあげることもありました。行事前にはフリーが未満児の複数担クラスに入り、そのクラスの正職員が以上児の一人担任クラスに入り、一人担任で忙しい先生を支えた時もあります。これはどのクラスも助かりますが、あのクラスばっかり とかもめやすいので、どのクラスに何時間入ったとかフリーが記録しておいて公平になるように配慮していました。フリーがどの程度自己判断で動いていいかも、前もって確認が大事ですね。

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  • 前勤めていた公立の園のフリーの先生は、園内や園の周りの掃除をしていました。

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