解決済み
会社を辞めたいけど上司に説得されました。悩んでいます。 結婚2年目、29歳女です。 現在派遣で営業事務の仕事をしており、このまま働いていれば年末には準社員となります。お給料は今より少し上がるとの事(ボーナスは準社員のためありません) 一応上場企業のため、産休育休、15時までの時短制度もありますし、人間関係も良好です。ただ仕事内容が自分には向いていないのを日々感じています。派遣ですが正社員と全く同じ仕事をしており、責任も残業も普通にあります。向いてないなぁ辞めたいなぁと思いながらもう4年になるのですが。。 結婚してから続けてきましたが、最近特に辛くなってきました。平日はヘトヘトで土日も時間が足りず、毎日がせわしないです。とは言っても帰宅は19時〜20時。家事は主人と2人でしています。料理もお風呂掃除も洗濯も洗い物も毎日分担なので恵まれているとは思っています。 転職をするとなれば次は派遣でコールセンター等を探すつもりです。勤務時間は同じでも、もうちょっと心に余裕を持って働きたいです。 上司に辞める旨を伝えたんですが、将来を考えて社員になって産休育休を取得した方がいいと熱心に言ってくれました。将来お金はあった方がいい、これからは共働きの時代だと。 今の主人のお給料は手取り19万円でボーナスも無い為、産休育休の手当てが貰えるのは非常に大きいです。 派遣のままでも今の勤務先は長いので産休育休取得できると派遣会社に確認している為、辛くても子供ができて産休に入るまでは今の勤め先で頑張った方がいいのだろうな〜と客観的に思います。 派遣先が変わったら産休育休取れるかはその時にならないとわからないので不安です。。 ここはもうちょっと今のところで頑張るべきなんでしょうか? 主人には私のしたいように決めたらいいと言われています。 ここ最近毎日悩みすぎて疲れてしまいました。 人生の先輩方アドバイスお願いします。
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金をとるか精神的に余裕ある生活をとるかどちらかちゃうの?それはどの家庭でも意見が別れるとこちゃうの? ただ子供ができた時にどれくらいお金がかかるかを周りの方に聞いて旦那様だけの給料で生活が成り立つのか?貯金を切り崩したらいけるのか? 上記を考えて生活が成り立つなら転職をすべきだし成り立たないなら我慢すべきです。 良い選択できると良いですね。
まず上司の説得は誠意があると感じます。 そのうえで質問内容には違和感も感じます。事務系の仕事が自分にあっていと思うということは現場(例えば営業)で働きたいということなのか? また勤務時間が問題なのか? この質問内容ではどちらが難点となっているかがはっきりしない。 だが最終的に求めている回答は頑張るか否かですよね。 ではお答え致します。知恵袋の住人の無責任な回答を参考するのではなく、ご主人の言葉を重く受け止め、ここは自分で考えるべきです。僕個人の考えではもう少し頑張ってみても良い会社だと感じます。
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