低レベルな質問ですがお願いします。

Question

低レベルな質問ですがお願いします。私は今年正式に地方公務員として自治体病院に採用されました。
そこで今度部署で交流会があるのですが、参加すること自体は構わないのですが、上司に 仕事ではないのだから強制はされませんよね？ と言うと 仕事ではないけれど新人だから顔を覚えてもらうのも含めて参加する義務はある。
と言われました。
前述したように参加することは何も不満はありません。自分で納得して参加することを決めたので。
ただ、気になっているのは 仕事ではない＝時間外として給料は発生しない
のですから上司に強制される理由はないはずです。
もし今後私がどうしても参加できないとか、参加したくない場合などに法的に問題にできるのかどうかを知っておきたいのです。
今すぐどうのとかではないですし、ある程度部署内での行事参加はするべきだというのもわかった上での質問です。
とにかく 仕事ではない＝時間外として給料は発生しない のだから
断ってもなんら問題はないし、上司に強制されたり義務であるなどと言われる事ではない、まして新人だからなんて今時言われるのも何か引っかかるものがあったので、今後自分が仕事をしていく上でそんな部分で上司の顔色を伺わなくてはならないのかということを教えていただければと思い質問します。
昔からそういうものなんていう回答は申し訳ないですが、やめてください。
そういのも全てわかった上で法律上知りたいからの質問です。

Answer 1

＞今後自分が仕事をしていく上でそんな部分で上司の顔色を伺わなくてはならないのか

当たり前だ。それが賃金労働者の宿命だ。
上司に嫌われれば、仕事もうまくいかんだろう。そうなりゃ評定も下がるかもしれん。いくら年功序列の公務員とは言え…出世が遅れるかもわからん。
クソみたいな風習だとはみんなわかってるが…民間はもっと酷い。
法律のことは知らん。

Answer 2

単純に、
義務
という言葉の解釈かと思います。

上司はスムースな職場を考え、あるいは自分が若かった頃を思い出し、義務、とは言葉を使ってしまったのだと思います。
この発言は、配慮には欠けますが、違法とまでは言えないと思います。

今後のことについては、時間外手当などは出ません。
職場の人間関係＝付き合いの範囲内で、判断してください。

Answer 3

あなたの文面を見ると、お金が出ないから参加しないって判断します。大きな間違いです。これから働いていく以上、今後も人と接する機会は参加するべきです。人脈を広ければ仕事が楽しくなる。人の顔色を見て働くのは精神的に疲れてしまい、あなた自身病になりますよ。人脈はお金では買えないものです。

Answer 4

公務員は税金泥棒ですね