派遣 就業前の辞退について

Question

派遣 就業前の辞退について今、ある派遣会社に登録し寮完備の仕事を紹介してもらいました。
工場見学や就業はまだなんですが先に寮に入っています。

寮の住所は引っ越す地域に着いてやっと教えてもらえました。
そこが僕の希望した地域ではなく希望した地域に行くには車で1時間ほどかかります…

数日、生活してみたのですがやはり無理で限界だと思ったので辞退したいと思ったのですが就業前なら辞退させてもらえるでしょうか？
このような形になり支給される交通費も受け取るつもりはありませんし日割りの寮費ももちろん払うつもりです。

同じような経験をされた方や派遣に詳しい方が がいらっしゃいましたら回答お願いします。

Answer 1

派遣の仕事に就いていると、よく聞きますね。この知恵袋ではなく、法テラスに電話して、労働関係に強い先生方を紹介してもらうことですね。労働基準監督署にも、相談してみましょう。リーマンショック以降、派遣会社の、派遣社員に対する姿勢には、労働基準監督署、もっと広く言えば、“世間”が煩くなってきてますから、耳を傾けてくれると思いますよ。一言言わせてもらえば、例え、派遣工であろうと寮暮らしはおすすめできません。アパートを自分で借りた方が良いですよ。リーマンショックの際、追い出された人間をたくさん知ってます。工員であれば、フォークリフトの資格を取っていれば、有利でしょう。そのフォークリフトの資格は、工場をクビになっても、運輸関係、倉庫業務で活かせるじゃないですか！私は、そうやって数年を過ごしました。派遣会社は、基本的に“人夫出し”です。“貧困ビジネス”です。寮なんかに住み出したら、いざという時に、困りますよ。幸運を祈ります。強気で行ってくださいね。

Answer 2

え？
寮はいったんだから、もう、確定じゃん。
何も調べなかったのか？
賃貸だろ？
敷金礼金や既に支払い、
数十万払うの？
数十万はらうならいいけど。

Answer 3

貴方が派遣会社から請求された金額全て支払うのなら辞退できるでしょう。
寮費と言っても、働かずにすんでいる訳ですから思ったように高額になる可能性も有ります。
それはホテルに泊まったと思って払う事ですね。
また、寮が借り上げで貴方の為に態々借り上げたのならその経費も支払わなければなりません。ハウスクリーニングするならその費用も負担です。