在職中の転職について質問があります。 マイナビ転職で、会社の応募をしました。しかし、後から気付いたら【急募】と載っ…

Question

在職中の転職について質問があります。

マイナビ転職で、会社の応募をしました。しかし、後から気付いたら【急募】と載っていました。
ですが私の予定では、早くても2月に転職したいと思っていました。
なぜかというと、在職中の会社がISOを導入する事になり、その書類作成をほぼ全部任されました。審査が全て終わるのが１月下旬になります。

その場合はどうすれば良いでしょうか？
先ほど書類選考が通り、面接出来る期日を教えて欲しいとのメールが届きました。

私は、今の会社を今年の3月中旬で新卒で入社しました。
専門卒で20歳の男性です。

補足

回答ありがとうございます。

どのタイミングでどう切り出せばいいでしょうか？

Answer 1

人材紹介会社のコンサルタントです。

急募ということでしたら、離職中の人材の方で11月中に入社可能・であるとか、１か月の事前通告で退職可能で12月１日入社可能ということだと思います。但し、そのような人材が見つかるかどうかは不明です。

面接では正直に現在の状況を説明するしかないと思います。早く入社できる人材が見つかれば充足してしまうことになりますが、どうなるかわからないです。急募であっても半年以上充足しなかった案件も見かけます。・・