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定年後再雇用した人が雇用契約満了日を迎える前に、退職したいと言ってきた場合は自己都合による退職にりますか?再雇用だから会…

定年後再雇用した人が雇用契約満了日を迎える前に、退職したいと言ってきた場合は自己都合による退職にりますか?再雇用だから会社都合?教えて下さい。雇用契約満了まで3ヶ月の人が、3月末にて退職したいと申し出がありました。こんなケースは初めてで、雇用保険資格喪失の理由はどうなるのでしょうか?自己都合?会社都合?それに寄って失業給付金も変わってくると思うのですが・・・。職安に書類を持って行く時には、契約書も持参する事になっているので、会社都合ではないですよね?やはり契約満了日まで説得しないといけませんよね。かなり本人意思が固いのですが。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    契約満了前の退職は自己都合です。再雇用とか関係ありません。 本人がどうしてもやめたいというのであれば、手続してあげてください。

  • 自己都合退職ですね。 「本人の申し出による自己都合退職」で問題ないでしょう。 本人は雇用保険の事まで考えていないんじゃないですか、なにかあってすぐにでも辞めたいとか。

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