転職先について

Question

転職先についてデザイナーの26歳女性です。
過酷すぎて体調を崩しそうなので転職を考えています。

現職
正社員（4年目）
・月給20万円、年収320万円
・ボーナス年２回（2ヶ月分×2）、決算賞与あり
・サービス残業毎月80時間
・週休２日制(月1回土曜出勤あり)

転職先
正社員（初年度）
・月給20万円、年収260万円
・ボーナス年2回（0.5ヶ月分×2）
・残業なし
・週休完全２日制（土日祝休み）

両者ともに交通費全額支給（通勤時間も変わらず）
各種保険完備です。
仕事の内容としてはほぼ同じで、やりたいことができます。
お金を取るか、時間を取るか…悩んでいます。
ただこのままだと確実に体を壊すと思います。
転職するべきだとは思うのですが、年収260万は厳しいでしょうか。
条件的にどう思われますか？みなさんなら転職されますか？

Answer 1

サービス残業はどの会社も多少はありますが、毎月80時間は尋常じゃないです。

体壊しますし、毎日の自分の時間がとれないと思います、家に帰って疲れて寝るだけとか・・・

私も毎月100時間サービス残業してます。あなたの辛い気持ちや体の事の心配もよく理解出来ます
26歳若いので、転職した方がいいと思いますが、転職先の勤務実態等もよく調査して決断したほうがいいですね、よくある話で入ってみたら違うとか・・・
自分は若くないのであきらめていますが、若い頃転職しとけばよかったと後悔しています。

急に会社は変わらないです、変わったとしても一時だけ再びサービス残業生活に戻ります

体壊したら、会社も面倒見てくれずゴミ箱扱いされます（口頭では言わないが、待遇、対応）
いいことありません、ずるずるしてると自分みたいに転職時期通りすぎてしまうので気をつけて下さい。

Answer 2

体が資本です。
倒れたらそれこそお金が
掛かりますよ。
でも転職先もちょっと・・・。
まだ若いし、
もうちょっと良い条件の
会社選びもアリと思います。
転職先選びは慎重に！

Answer 3

質問者さんの経済状況・会社の安定性など判断材料が不足していますが、それより何より転職先の情報の信憑性次第です。土日完全休みとか残業ゼロというこれらの情報は、信頼に値するものですか？
同じ仕事内容でこれだけ劇的に労働内容の差があると、どうしても疑ってしまいます。蓋を開けてみたらやっぱり残業や休出が待っていた、という危険性はどうでしょう。
同業のよしみで転職先の社員から直接流してもらった口コミならともかく、求人雑誌や求人票に書いてある数字は鵜呑みでにきません。
なお転職先の労働条件が本当に真実で、現職とこの条件の二者択一を迫られた場合、私なら転職を選ぶと思います。