別にいいんじゃないですか。新聞販売店で働いてましたが。 所長は嫌がるかも。 わからなければいいと思いますけど。 それは夕刊だから夕刊には、チラシないしね。 でも朝刊配ってる店では 夕刊配らせてくれないの? あと朝刊配りながら普通に昼の自分の仕事してる 人もいたな。
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そこの店で「かけもち禁止」とかの規則がなければ、別にかまわないでしょう。 しかし、地域が異なるとなると、大なり小なり移動が必要なわけで、結構大変だと思うよ。 また、配達は時間が重要みたいなところがあるから、片方で何らかのアクシデントがあって配達が長引き、もう一方に遅れる、というのはマズイですよ。配達“だけ”ならまだしも、折込チラシの準備その他で結構時間とられる場合もありますからね。 あとは、かけもちの場合の問題は、万一過労で倒れた場合に、責任の所在が分かりにくくなる、という問題もあります(一般企業の就業規則で兼業禁止があるのはこのため)。 ばれるかばれないか、ということで言えば、税金の処理の過程でバレることは結構あります。
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