市役所勤務5年目です。昨年の夏に一か月、今年の春に一か月、現在一か月程度の療養休暇です。抑うつ状態の診断を受けました。

Question

市役所勤務5年目です。昨年の夏に一か月、今年の春に一か月、現在一か月程度の療養休暇です。抑うつ状態の診断を受けました。原因は陰湿ないじめできくもてめぇで考えろとそんな日々が続きおかしくなりました。自殺未遂も何度もしました。寝れなくなり、何度もおきてしまいうなされました。今度役所にいき課長に自殺未遂をしたこと、○○たちにパワハラといじめをされ、それが原因で寝れなくなり自殺未遂をしたことを話します。
私は前にいた建設課の現場班に異動を希望します。そこは書類の仕事がなく体を動かすだけなので私に適していると思ったからです。人事や課長にその旨をはなした場合、どのような対応をとってくれるのでしょうか？部長は私の前で『うつ病になればズル休みできるな』と大笑いしたのであまり信用していません。課長は飲み会の席で無理矢理歌わされた私のカラオケが消されたとき『まるでお前の人生みたいだな』と大笑いしていました。正直課長も部長も信用していません。上司でありながら私が毎日いじめらているのを見ていてみてみぬふりのことなかれ主義だからです。私が今まで病休のときも上司から『どうだ？』の一言もありません。

Answer 1

あくまでも、私の見てきた経験からですが、病休中の方の移動の希望は、かなわない事が多いように感じます。
やはり、受け入れ先がないのが、一番の問題となるようです。

実際、現在病休中の方が、移動になったからと言って、すぐさま鬱が直り、復帰できるのかどうか。。。。というところが、ネックになっているようです。

Answer 2

ふざけた公務員だな
在日がなんで公務員やってんだよ
日本から出ていけ