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スポット業務についてですが、婚礼での仕事をする予定ですが、今までサービス業やレストランでの仕事などはしてきた経験はあるけ…

スポット業務についてですが、婚礼での仕事をする予定ですが、今までサービス業やレストランでの仕事などはしてきた経験はあるけれど、10数年ぶりにすることになり、登録した際に、早速仕事をもらえうれしいかったのですが、実際に仕事をするためには、事前にトレーニングを受けなければならないということで、行ったところ書面で3枚ぐらい同意書やらを読み、フルネームでサインをし、紙面と口頭で説明を受け、実技に至ってはほんの5分ぐらいの確認でした。 家に帰り、不安がとても残り、現場に入ってお客さんに粗相をして迷惑をかけてしまう可能性が大きいと実際に仕事をする一週間前に電話をしたのですが、人がいないからその日は出てもらわないと、困るといわれ、断れてしまいました。一週間いないにキャンセルの電話をしたとして、一度するといった仕事に出ないのは会社に損害を与えたとして金銭を請求される事はありますか?とても悩んでます。どなたかアドバイスをお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    キャンセルで金は取る事はないです。まともな会社ならばです。 また、新人ならば現場に行き「初めてです。」と申告して下さい。派遣会社経由なら初めてでも現場に入れられる可能性は高いですが。そうなったらそうなったらです。開き直るしかないです。 ただ、多くの現場は新人だと申告してくれれば。裏の簡単な仕事をさせる、現場でも卓持ちさせずにドリンク係等のお手伝い業務だったりします。卓持ちになっても貴方を見てくれる教育係がついてくれる所もあります。 派遣では有りませんが、現場に事務所がある会社もあります。早く行って話しをすれば練習できます。また、現場でも申告してくれれば練習できます。と言うか、申告すれば周りが教えてくれます。 一番困るのは何も言わずに、仕事開始して行き成り言う事です。そうなったら、残念ながら貴方を見れる余裕がある人ばかりでないので放置になります。 最悪の場合は途中で返される人も居ますが、それはめったに有りません。 派遣会社経由だと、新人を受け入れできない。きつい現場に入るかも知れませんが、1日我慢すれば終りです。とりあえず行って見る事です。大きなホテルだと、黒服等会場内に卓を持ってないスタッフも多くいて、フォロー体制が有る会社もあります。 しかし、貴方が「初めて」といわない限りは分かりませんので申告して下さいね。

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