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至急!内定取り消しされました。 私は就職活動中で現在は無職な者です。 ある栃木県の企業の選考が全て終わり、採…

至急!内定取り消しされました。 私は就職活動中で現在は無職な者です。 ある栃木県の企業の選考が全て終わり、採用通知がきました。 書面で入社日の通知と入社書類等をいただき、入社日を心待ちにして必要書類を揃えていました。 ところが突然電話で「採用取り消しです。ごめんなさいね~。」と言われました。 驚いて理由を聞くと「あなたの性格は我が社に合わないと思うの。」と答えが返ってきました。 全然納得がいかないので詳細を聞くと、社内で私を採用する事を反対する者がいたとのこと。感情の起伏が激しそうで協調性が欠けていると判断されたそうです。 私は内定後に書類受け取りのため企業を訪れましたが、失礼な態度をとった等思い当たることがないです。 なぜ急に。しかも電話で済ますのか。入社書類にあったので保証人も頼んでしまったし、ショックで怒りを覚えています。 そういった事のないように何度も選考をするのではないのですか?本当にありえません。 納得できないので説明の機会をつくっていただくことになりましたが、本当はそんな会社二度と関わりたくないです。 前職を退職する際、あまりいい雰囲気ではなかったので、「前職に問い合わせて何か聞いたのでは?」とか、また「私は内定を拒否されるような人間?」と悩んでしまってとても辛いです。 入社日まで二週間ほどだったのですが、これは企業に何か訴えることはできますか? 労働基準監督署に言った方がいいですか?

補足

説明を聞きに行ったら、私を新卒と間違えて採用してしまったから取り消しにしたようです。改めて採用しますと言われましたが、心機一転また就活を続けようと思います。そんな重要なこと間違えるなんて(怒)

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    訴えることはしても無意味なのでは? 労働基準監督署くらいは言ってもいいですが、就職には何の役にも立ちません。 そんな会社なら行かなくて正解ですよ。 ただ、保証人の方にはよくお礼を言っておきましょうね。 説明の機会があるのならその辺をしっかり聞いておくといいでは? ただし、監督署に言うのは説明の機会が済んでからですよ。 今度に期待して就活成功できることを祈っています。 補足みました。 えっ~!そんのあり? 手落ちの大きい会社ですね。 悩んで損しましたね。 次に期待しましょう! 心から応援しています。

  • 怒る気持ちは判りますが、どうしてもそこに入りたいのなら 労基に相談するのも良いでしょう。 そんな会社入らなくて正解やったと考えられるなら とっとと忘れて、次に進む方が賢いと思います。 【追伸】 そうですかぁ~それでもそこに行かなくて正解だと思います。 私も過去に調べて入社したつもりやったのに入社したら 経営方針が二転三転した挙句に突然解雇されたかと思ったら、 翌月計画倒産。さらに調べたら数ヶ月前に会社は登記上は 解散してたことになってたという目あったことあります。 労基も同情して勧告はしてくれますが、それ以上はないです。 相手するだけ時間の無駄と考えて、就活に専念しました。 就活は厳しいでしょうが、心機一転頑張ってください。

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  • 一般的には、会社が採用内定通知を出し、それに対応して内定者が誓約書を提出した時点で合意が認められ、労働契約が成立していると考えられる。 労働契約が成立している場合の内定取り消しは、労働契約法上の解雇にあたり、「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効」(第16条)とされる。(※この規定は、改正前の労働基準法第18条の2から労働契約法へ移されたものである。) したがって今回の件は労働基準監督署に報告し相談されるといいですよ。 悪質な場合は会社名を公表されます。

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