喫茶店のﾊﾞｲﾄを始めて4日目で、今研修中です。飲食店のﾊﾞｲﾄは初めてで、まだ不慣れなところもあります。同期くらいに飲…

Question

喫茶店のﾊﾞｲﾄを始めて4日目で、今研修中です。飲食店のﾊﾞｲﾄは初めてで、まだ不慣れなところもあります。同期くらいに飲食店経験があるバリバリ働ける女性がいて、オーナーが私とその人を比べ、私を辞めさせようと考えているようです。オーナーは80歳のおばあさんで、私たちが働いているところを実際に見ているわけではありません。まだ4日目で未経験なのに、もう一人の人と比べて見切りをつけようと考えるのはおかしくないですか？

Answer 1

こんばんは。

それは完全に新人潰しかと･･･4日目でベテランと比べようとしている時点で、ナンセンスかと思います。

仮に百歩譲って、ご質問者様を鍛える行為だとしても、到底理解される姿勢ではありませんし、確実にモチベーションを下げてしまう行為かと･･･。

何が狙いかは不明ですが、空気が悪くなる事だけは確かですよね(^_^;)

最終的にはご質問者様の判断となりますが、正当に評価されない状態が続くようであれば、辞める事を視野に入れることも一考だと考えますよ。