私の職場には若者から仕事を奪うお局様がいます。 私は34歳一般事務契約社員ＯＬなのですが、よくいますよね？若者から雑用…

Question

私の職場には若者から仕事を奪うお局様がいます。
私は34歳一般事務契約社員ＯＬなのですが、よくいますよね？若者から雑用仕事まで全部奪うお局様。

私に仕事を取られたくないんでしょう。うちのお局は同じ契約ですが私に何から何までやること禁止します。
ポットのお湯を変えること、郵便物を取りにいくこと、ゴミ捨て、すべて禁止です。
掃除をしようと掃除道具を出したら、私から奪い取り
「やらなくていいですから！」と怒り、お局が掃除を始めました。

現在の仕事は決まりきった入力作業と留守番くらいしか仕事はありません。

このように後輩をつぶすといいますか、後輩育成を拒否するお局様がよくいるのは知っています。
自分の立場が危うくなるから、少しでも後輩に仕事をさせずに、
自分が職場にとってなくてはならない存在になろうとするんですよね。
自分の雇用を守ることに必死なんです。

“お局様には逆らわない”
どこの職場でもよく言われる処世術だと思います。
今まで生きてきて、お局と争ってよいことはないとわかっています。

私のポストの歴代担当者は皆このお局に対し激怒し、
「もう二度と顔を見たくない」と言って退職しています。

とにかく私はこのお局に対し逆らうつもりはありません。

今の職場に来て最初はしょっちゅう暇になってとてもつらかったですが、
最近はそれ以上につらいことがあると思うようになりました。

仕事自体が暇であることはどうとでもなります。資格の勉強をこっそりやるなりして過ごせばいいのです
暇の過ごし方にはなれました。

しかし、何より感じたのは
“いつまでこの生活を続けていればいいんだろう”
ということです。

極端な話、たとえ暇であっても定年まで会社が面倒を見てくれればいいですがそんな保障はありません。
私は非正規の契約社員です。
ロクな経験がないまま年齢を重ね、ある時突然契約を切られれば転職はかなり厳しいものになるのは確実。

資格をいくつか取りましたが、“資格はあっても経験がなければ意味がない”とよく言われていますし、
今の職場にい続けてもロクなことはないと感じています。

上司にも一応言いましたが、このお局様は上司よりも年上。
言いづらいようで、あまり当てになりませんでした。

同じように、若者から仕事を奪うお局様に出会った方教えてください。
結末はどうなりましたか？どのように対応しましたか？転職を考えたことはありませんか？
何年い続けて転職に踏み切りましたか？面接では仕事を奪われてロクな経験がないことをどのようにカバーしましたか？

同じような質問を何回かしております。様々な意見をお聞かせください。

補足

回答ありがとうございます。実は私は派遣経験者で転職回数2桁。長年正社員になれずにいます。新卒の時から何十社と受けて受からない人間です。正社員の経験は最初の1年のみ。
残念ながら会社側はこのお局に強く言えず「言っていることは間違っていない」と擁護します。やめて行った人達のことを「○○さんにも悪いところがあった」といなくなった人も悪いと喧嘩両成敗に仕立て上げもみ消そうとします。

Answer 1

初めまして。
私も質問者様と同じ、３０代半ば女性です。
質問者様と同じく、新卒時に仕事が決まらず、仕事を転々とし、派遣社員も経験しています。
ずっと、一般事務、営業事務をしてきました。

仕事ができない、奪われる、あるいは仕事をしようとすると怒られる、つらいことですよね。

私の場合は、派遣社員をしていた時でしたが、社員が休みの時に、代理で頼まれていた仕事をしたところ、出過ぎた真似をすると直属の上司から影で言われていました。そのほかにも色々…。
上司からそんな風に思われるなんて、情けなくてつらかったです。
頼んだ社員も庇ってくれる訳でもなく…結局、契約更新前に自分から申し出て、一年で辞めました。
一年後から、契約社員になれる条件でしたが、辞めても後悔しないと思えたからです。

就職難なんだから、仕事があるだけマシ、とは思いません。

質問者様は経験がないとおっしゃられていますが、同じ業界にそれだけ長くいたことは十分アピールできることだと思います。
私は、職種こそ同じものの、色んな業種を渡り歩いたので…。

正社員になるには、色々犠牲になる部分もあると思います。
質問者様もご経験があると思いますが、週休二日ではなく残業が多いなど…。

私の今の職場は、週休二日どころか、月に四回の休みしかなく、残業も多少あります。
それでも、正社員であり、自分の仕事があるから、体力の不安はありますが、頑張ろうと思っています。
質問者様も、次の契約更新時までに考えてみられてはいかがでしょうか？
そんな風に、仕事を奪われる職場だと自分が腐ってしまう気がしませんか？
今の職場より休みも少なく、残業も多い職場に採用が決まるかもしれません。
あるいは、すぐには決まらず、アルバイト、派遣をしながらの就活になるかもしれません。
それでも、今の職場よりマシだと思えるようであれば、辞める時かもしれません。

Answer 2

最初に回答したものですが補足を見て再度、書きなおしますね。

会社に期待できない、お局本人が変わるはずもない、立場逆転もなかなか難しい、辞めても正社員での就職は絶望的・・・となると、今できる事は、こんな会社 転職先が見つかるまでのつなぎだと開き直ることです。

ゴール（希望や目標）がないとマラソンは走りきれません。
ゴールがあるとわかっているから走れるんです。
なのでこんなにイヤな思いをしながら今の会社にいる意味、目的（ゴール）を作ってみては？

私もずっと何年も悩んでいて不眠症にまでなっています。
でも辞めない理由は、次が見つからないからです。
生活の為、無収入になるわけにはいかない。
だから求人情報に毎日 目を通し、目ぼしいところがあれば（これがなかなかないんですよね）履歴書を送付します。

今まで面接に至ったのは一回だけで、落ちました。
パートの求人でしたけど、正社員からパートに身分を落としてでも、今の会社を辞めたかった。
今も転職活動は継続中です。

転職が先か心が壊れてしまうのが先かわかりませんが、生活の為に毎月給料がもらえるだけマシだと言い聞かせ、会社に来ています。質問者さんにここまで我慢しろともいえませんが、やはり生活があるので先の見通しもなく辞めるのはお薦めできませんし、次さえ見つかれば、こんな会社いつでも辞めてやると思う事が、支えになってたりするので。

Answer 3

逆なお局様はよく居ます。
今の職場に50代の契約社員さんで雑用と電話をせず、勝手に自分はこれしかしかないと決めている方がいます。

あたかも自分が重要な仕事をしているように上司にはアピールしているので腹が立ちます。

私は正社員ですが雑用や面倒臭い仕事しかやらせてもらえず不満でしたので、もっと向上したい旨を上司に相談しほんの少し改善されました。

上司に相談してもダメなら、上司と仲良くなってお局さまにプレッシャーをかけこちらにいいように持っていく方法はいかがですか？
結局自分が首にならないよう仕事を囲っているのでしょうからお局さまの立ち場が危うくなれば態度も軟化すると思います。

Answer 4

blueglass333さんこんにちは。私も貴女と同じ30代半ばでバツイチ、そしてこれからの人生に悩んでおりひそかに貴女の質問やそれについての回答をずっと読ませていただいておりました。雑用すらできない事、お局様の事、これからの仕事の事、大変悩んでらっしゃいますね。私も同じです。仕事は事務をしていますが、これから先の事が心配です。しかも私なんて高卒ですよ。事務の仕事も正社員とは名ばかりの雑用で、名ばかり正社員なのでボーナスもなく日給のアルバイトみたいなものです。私の職場にはお局様というような人が存在しないので、blueglass333さんのような苦しい思いはしていませんが、若い職場なので長くは続けることができません。そろそろ辞め時です。（職種は言えませんが、例えばレースクイーンが40歳だったらおかしいですよね？事務なんですがそんなイメージです。）どうやら再婚もできるか怪しいし、いい加減転職しなければと焦っています。そして私は大型免許を取りました。事務のスキルも殆どありませんし、パソコン、簿記の資格は持っていますが、今の時代ただでさえ事務の正社員の枠は減っていますし、若い人の方が有利ですし、事務をやりたい人の人数はすごいです。なので、私は事務職は諦め、とりあえず大型免許を取りましたし、話すのが苦手なので話し方教室にも通っています。大型免許があればトラックなら何でも乗れますよね。沢山募集していますから食いっぱぐれることは無いですよ？話し方教室に通っているのは苦手を克服し営業職にも就けるようにたくらんでいるからです。教室に通ったからと言って実務経験がないから難しいので仕事が終わった後ホステスのバイトを来月からする予定です。自信無いですよ。だって話すの苦手ですもん。でも事務はもう無理と思ったので他の道を探しています。質問者さんも今の仕事をしながら全く違う道を模索してはどうですか？