ハローワークの職業訓練について

Question

ハローワークの職業訓練についてNHKの無縁社会って番組での討論会で４０歳くらいの

製造業派遣社員が「ハローワークの職業訓練を受けてもみんな求人票には経験者ばかりで役に立たない」

といっていましたが、実際どうなんですか？

Answer 1

経験がないと職業訓練を受けても就職が難しいのは事実です。でも、若い人や、ひとつの仕事を地道にやってきた実績のある人なら未経験でも採用されます。

いい年をして、派遣でしか働いてこなかった人が仕事に困るんです。将来を考えず、ある仕事をしてきた人がね。わたしもそうなんですが（笑）。若い時には、資格を取ってもそれより楽でお金になる仕事がたくさんありましたからね。一応、保険をかけるつもりで勉強はしてきたんですが、職業に生かせてない資格なんて、就職ではさっぱり評価されなくて。

しかし、そういう人の中でも、面接の受け答えがしっかりしているとか、人柄の良さそうな人はなんらかの仕事についています。つまりは、本人次第なんですよ。

不況で仕事がないと言ってるのは、それらの条件からみんなこぼれ落ちた人たちだと思います。

もっとも、わたしは楽でお金になるものをさがして生きてきたことについては後悔していません。不況の今は資格などよりこつこつと預金をしてきたことが、何よりの保険でした。わたしたちの頃は金利も高く、今は不況で物は安いですからね。投資で増やしたり損をしたりしながらも、多少預金金利より高い利益は上げていましたし。

ようするに、派遣で先があるかどうかもわからないのに、正社員と同じことをしてきた人が困っているわけです。自分がそういう身分であることを自覚し、将来に備えていれば、少なくとも食べるに困るようなことにはなりません。

しかしそれは、バブルという浮かれた時代があったからで、これからの時代を生きていく人たちは、わたしたちの世代のような甘い生き方をしていたら、大変なことになる可能性があります。

最初はお給料が安くても、将来につながる仕事を選んだ方がいいかもしれませんね。

Answer 2

職種にもよりますよね。
技術系の仕事は、関係ありません。
履歴書に書いたら、四十過ぎで職歴なくて、アルバイトを
書くのと同じくらいです。

面接の時に聞かれたら、言うぐらいにしないと。
特に、四十代などは、即戦力の中途採用の求人が多く、
あまり意味がないです。

事務系は、パソコンの資格無い人が資格取り、応募の範囲がひろがります。

若い人などは、経験ありませんから、求人あるでしょう。
でも、年齢いけば、即戦力の中途採用がほとんどです。

資格持っていて、自分の年齢に応じた経験がないとまず雇ってくれません。
資格持っていても、経験がなければ無理です。

Answer 3

訓練を受けたからすぐに関連職種に就職できるとは限りません。求職活動は訓練開始以前から行い終了と同時に面接など出来るように段取りをしておかなければなりません。全ての訓練がそうだとは限りません。受講前に就職先のことを考えて訓練科目を選ぶことも大事です。ハローワークの斡旋する訓練は趣味や興味だけで受講するもではありません。また訓練をうけて役に立つかどうかは本人次第と考えます。人間が何かを経験して役に立たないという事は無いはずです、経験を活かせないことが無駄とか役に立たないと表現して自己逃避しているだけです。ただし外部の評価と言う意味では就職の場合中小企業であれば経験者の即戦力を期待するのは当然です。しかし「経験者のみ」と言う表現から「経験者優遇」と変わっているはずです。チャンスは自ら創る物です。

Answer 4

役に立った人もいれば立たなかった人もいる
役に立つ訓練も有れば立たなかった訓練もある
こういう感じだと思います。

先の回答者様のように役に立ってる人もいますが大半は今の不景気未経験者を育てる気持ちが企業にあるでしょうか？
ＮＨＫの討論会の４０歳くらいの男性であれば尚更そう言う現実に打ちあたり苦労したのでは無いでしょうか？
職業訓練校及び基金訓練で募集している資格は殆ど民間の物が多くそれも簿記の場合は２級まで、パソコンの場合ＭＯＳまでです。
実務経験には勝りません
そう言う事を４０歳の人は感じ役に立たないと言ってます。
例え結びつかなくても修了することは意味がない事は無いと思います。