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派遣の募集広告で 物流倉庫内での医療機器の検査・梱包の仕事で 時給が1200円の 交通費全額支給と記載してたの…

派遣の募集広告で 物流倉庫内での医療機器の検査・梱包の仕事で 時給が1200円の 交通費全額支給と記載してたのですが 待遇が良すぎませんか? 私は工場系の仕事はした事がないのですが 土日休める所を探しており主に工場系を探していました。 検査・梱包だと種類にもよると思いますが 派遣でも良くて1000円とゆう所が多いのですが 医療機器の検査・梱包だから時給がいいのでしょうか? 詳しい方ご回答お願いします。

補足

ご回答ありがとうございます。地域的な事もあるかもですがすぐに人が辞めるから1200円なんですかね…ちなみに東大阪でした。派遣先での面接で難しいテストとかさせられそうな気もします…奥様はどうでしたか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    地域によると思いますが、私の家内が5-6年前外資系医薬品メーカーに派遣で入ったときの時給は1000円で、今は(全員契約社員契約に変わったのですが、賃金はモトのベース)検査資格をとると時給があがり、今1100円を超えています。 周辺の普通の工場の派遣のスタート時給は800-850円なので、地域標準よりはかなりいいですね。ちなみに兵庫県南部地方です。 補足みました。そんなにノンビリしてて、まだその募集はあるのですか?あればまず面接に行って具体的条件をきくべきと思いますが^^; 家内の場合は、採用試験は書類選考・面接だけでした。職歴は、歯科衛生士>県庁事務(アルバイト)>不就労期間数年>メーカー直雇い電池検査パート>でした。 テストは、外資なので就労後、個別作業に対する社内テストがあるようです。 実をいうと、私自身(今は営業も含む工事管理、以前は純然たる営業職)も転職に失敗し、派遣をやったこともあるのですが、Adecoという外資派遣から某医薬品卸会社の物流倉庫で、10:00-16:00はフォークリフト(物資受け入れ)、16:00以後荷出し(力仕事)という勤務をしたことがありますが、@1250でしたね。 医薬品業界が時給が高いのは確かです。

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