アパレル業界の本社職に転職を考えています。 応募したい企業があるのですが、直接応募と、派遣会社を通じての応募とでは…

Question

アパレル業界の本社職に転職を考えています。

応募したい企業があるのですが、直接応募と、派遣会社を通じての応募とでは、どちらが有利なのでしょうか？私の応募したい企業の求人は、会社ＨＰでの直接雇用の募集もあり、派遣会社の紹介予定派遣（正社員採用）でも募集がありました。

企業側としては、直接雇用の方が、人件費コストの削減ができると思うので、都合がいいのでは・・と私は考えたのですが。
しかしながら、派遣会社からの紹介予定派遣を利用したほうが、保証もあり安心して採用できるのでは・・とも考えます。

もちろん、それ以前に、企業が求める人材かどうかが一番重要だと思っていますが、

もし同じ条件の人物が二人いて、それぞれ直接応募と派遣会社紹介による応募だったとしたら、どちらが採用されるのでしょうか。

ご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

直接雇用をお勧めします。紹介予定派遣は当てにならないとの説があるからです。直接雇用のほうが安定しているから良いですよ。