解決済み
教えて下さい。 私は以前アパレル販売の仕事を6ヶ月していましたが事情があり退社しました。それから一年ほど化粧品販売の仕事をしていますが、最近もう一度アパレル販売の仕事をしたいと思うようになりました。しかし、私が受けたいSHOPは以前アパレル販売をしていたSHOPと同じ親会社なんです。こういった場合、やはり合格することは難しいでしょうか?
参考にさせて頂き、履歴書には販売経験を正直に書こうと思いますが、6ヶ月で辞めた理由は店長の移動により新しい店長と会わなかった為なんです。 こういった場合マイナス面になりますよね?
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質問者様の以前の退社理由によるかと思います。 たとえば、バックレや不適切理由(妊娠を装って辞めたなど)、トラブルを起こした、会社を裏切るような辞め方をしていた場合、過去の履歴がバレれば適正人材だったとしても採用されない可能性が高いかと思います。 そうでない場合は、退社後も販売の現場で働いたスキルを評価してもらえて採用してもらえる可能性大かと思います。(特に若い子向けのアパレルブランドですと長続きしない人が多く、以前の会社で1年間の販売員としての勤続期間も評価になりえる場合があります。) 尚、販売員は、ファッションビルや百貨店といった商業施設が職場です。周りとのつながりがありますのでたとえアルバイトの仕事であっても以前の職歴が公に広まる確率が高いので、履歴書には、以前どこで販売員をしていたなどの経歴はちゃんと書いたほうが無難だと思います。 補足についてですが、その事で社内でバックレ辞めやトラブル等をおこしていないのならば何ら問題ないかと思います。
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