解決済み
公務員でない限り、法的には兼業を禁止できません。 ただし、「就業規則」という会社ルールによって、兼業を禁止している所が多いのが実情です。法律ではないので捕まりはしませんが、破った場合は解雇を含めた処分が待っています。 あの広告では、後輩にバレても悪びれていないので、その会社は就業規則で兼業について、禁止と定めていないのでしょう。 ちなみに、規則で定められていても、単に兼業しただけで解雇は、過去の裁判例から、重過ぎる処分である、とされています。
まぁすべての会社が副業不可とは限りませんので・・・ このご時勢では仕事によっては週休4日とったところもまだあるようですから・・・
< 質問に関する求人 >
シフトワークス(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る