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所定労働日数が5日なのですが(毎週2日休む土日祝休み) 来月のシフトを決める時にシフト休をいれても大丈夫ですか？ 週3日休みにするということです。 わかる方お願いします。
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1151551977さん
勤務先がそれを認めれば可能です。 なお、月額固定給制であれば、有給休暇以外の休暇は給与が減額されます。
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ころころりんたさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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