看護師経験がある方に質問です。 ボーナス支給日に休職中だった場合、減額された金額が支給されますか、それとも全く支給なしで…

Question

看護師経験がある方に質問です。
ボーナス支給日に休職中だった場合、減額された金額が支給されますか、それとも全く支給なしでしょうか。病院によって変わることも重々承知ですが、参考までに教えてもらいたいです。

ちなみに支給月は12月で、算定期間は6-11月です。

Answer 1

ま～～
病院によっては
支給当日実際に勤務をした居ないと出さない‥と言うところも眼れではありません
支給月は12月で、算定期間は6-11月
それで休職の期間は？？？

算定のうちの休職日数日数の月割り（日割り）で
その何割・・と言う計算で支給する可能性はある

Answer 2

ボーナス支給日は査定の対象期間ではないので、全額支給される。

Answer 3

私の病院では、ボーナス算定期間は働いていても、支給日に休職中であれば、ボーナスは支給されません。
休職の理由如何ではありますが…
ボーナス算定期間中に休職になり得る理由が発生していたら、算定(人事考課)すら悪いはずですから。
親の介護のための休職やパートナーの出産に伴う育児休暇(男性側)などだと支給されてました。
メンタルやられて休みがちで、いよいよ本格的に休職した同僚はほぼ全カットでした。

Answer 4

職場に聞かないと、
誰にも回答できないと思います。