派遣会社のランスタッドが出している「未経験からのエンジニア転職｣という求人に応募して実際に働いた方はいらっしゃいますでし…

Question

派遣会社のランスタッドが出している「未経験からのエンジニア転職｣という求人に応募して実際に働いた方はいらっしゃいますでしょうか。雇用形態としてはランスタッドの直接雇用でランスタッドから給料（月給20~）が支払われるとの事です。
（書類選考▶︎面接1回▶︎採用▶︎入社式▶︎1ヶ月間の研修▶︎適正のある派遣先に配属（itサポート、it事務、サーバー運用監視など）の流れ）
内容としては全くパソコンに触ったことの無いような方も受け入れをしているとの事でした。

ランスタッドは派遣社員として過去に利用した事があり、とても対応の良い派遣会社だったという印象があります。
ですが、1ヶ月の研修のあと何かしらの部署に配属というそんな都合のいいものがあるのか疑問です。

実際に入社した方がいらっしゃいましたら感想など教えて頂きたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

＞itサポート、it事務、サーバー運用監視など

これなら1ヵ月の研修で十分アサイン可能でしょう。エンジニアと呼べるのか、かなり疑問の内容ですが。

Answer 2

何かしらの部署とかじゃなく
使ってくれる派遣先に派遣で入るだけですよ
パソコンに触ったことの無いような方は
パソコンに触らなくていい仕事になるだけです

ランスタッドに限らず派遣会社の正社員求人ってのは
専属の派遣スタッフになりませんか
ってものでしかないです

Answer 3

何かしらの部署に配属され、その後どこかしらの企業に派遣されます。雇用はランスタッドとなされるため正社員または契約社員だと思いますが、ようは配属先が選べない派遣です。

ITサポートやIT事務はエンジニア職ではなく、あくまでITプロジェクトに参加して雑用的な事務をします。その後エンジニアになれるようなITスキルが身につくわけでもありません。事務スキルとしても、管理部門系でもないためイマイチです。
サーバー運用監視はインフラエンジニアですが、サーバーは24時間稼働するため多くが夜勤ありきです。指示やマニュアルにそって監視するだけのため、ITスキルは大して身につきません。その上夜勤で体がきついです。

つまりは人手が足りない＆人気がないIT職に人を派遣したいだけです。エンジニアとして開発案件も！と書いてあっても、本人が余程何かしらのプログラミング言語を自主的に勉強し、営業と交渉がうまくいった場合のみ参画可能かと思います。
また正社員型の派遣は賞与、昇給に関しても大幅なアップは見込まれません。