私には現在3歳になる娘と5ヶ月になる娘がおりましてこれから仕事をするのにどの職が良いかとても悩んでおります。

Question

私には現在3歳になる娘と5ヶ月になる娘がおりましてこれから仕事をするのにどの職が良いかとても悩んでおります。未経験のお給料のいいある程度シフト融通のきくと謳っている店舗型のライフプランナーと
経験がある結構好きな介護職で姉の働く職場でシフト融通のとてもきかせやすい職場でそういった面でも理解のある職場で働くのかで悩んでおります。

給料に関しては介護職の方は資格等をとってもライフプランナーのお仕事の基本給に届くかなといった程度ですが昇給や賞給に関してはライフプランナーでは配属先による運次第、だが頑張ればインセンティブで稼げるかも?といったイメージがります…
それに対し介護職はある程度まとまった賞与が定期的にあるようですががんばった分稼げる可能性があるといったわけではありません

ライフプランナーはやったこともない仕事ですし本当に子育てする主婦に理解があるのか不安もあります…やはり子供が幼いぶん熱が連発なんてしようものなら…どれだけ迷惑をかけてしまうのか…と考えると怖いですし
それに対し介護職は正直好きな仕事で慣れている部分もありますし姉がいるので子供が熱を出したときに見てもらい出勤できるし夜勤等のシフト調整ができるという安心感もあります。（夜勤手当がありその分はお給料のアップは望めます）

子供達のことを考えるとやはりシフト融通の利くほうがいいのかな…それとも稼いで少しでも贅沢させてあげられる方がいいほうがいいかと悩んでおります…

子育てワーカーの皆様だったら
子育て支援に充実しているという謎に包まれた未経験のお給料が良く更に良くなる可能性もある夜勤なしのほうを取るか
給料面での昇格はあまり望めないがまあそれなりのお給料でシフト融通がとても利く夜勤ありの身内の働く職場を選ぶか…どうされますか?

Answer 1

ライフプランナーの方は採用されない可能性も高いのでは。
いつから復帰されるのかわかりませんが乳幼児がいると嫌煙されがちですし…。
シフト融通が効いても発熱での休みなどが続けば困ると思います。

お金に関してはお子さんから手が離れて自立して老後を迎えるまで稼げますが子育ては今の期間しかありません。
その期間をお金のためだと逃していいのかよく考えられた方がいいかなーと。

大変な時期は仕事した方がマシ！なんて思うんですが…小学校上がって以降にもっと子供といれば良かったと思いがち。
乳幼児期に贅沢させても覚えてないですから笑
あちこち連れて行っても覚えてない。日常のしょうもないことをいつまでも覚えていたりしますし、大きな子供を持つ親が口を揃えていうのが、乳幼児期が1番貯金できた。ということです。

可愛いからというのと料金半額だったりご飯代もあまりかからないので、あちこち連れて行きたくなりますが…。

中高生以降はほとんど大人料金になっていきますし、食事も大人と同じ量必要になります。
小遣いや習い事、学費など特に高校生以上でどんどんお金が飛んでいくので、その頃にしっかり働けたらいいと思います。
雇う方も中高生以上や子育て終わった女性というのが1番頼りになるみたいです。