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教えてください! 友達が給料が少ないからと言って転職しようとしています!詳しく聞いてみると、今の職場で働いて6ヶ月目になるようです。現在の手取り額は19〜20万円ほどで、年収は450??だったかな?忘れました! 今の給与では生活が厳しいらしく、月の手元に残るお金は1〜3万ほどで貯金など無理無理!との事でした。 今よりももっと稼げる仕事を見つけてすぐに転職すると言っていました。 その友達は22歳の男です!高卒から自衛隊で働いて、半年前に今の職場に転職しました。 私としてはまだ半年目でこれから給与が上がっていくのに転職するのはまだ早いかな?と思ってしまいましたが、実際20代前半の男性からすると手取り19〜20万は少ないのでしょうか? 相談されてもどう答えて良いか分からず‥. ・転職して給与を上げるべきなのか? ・現職を続けてみるのか? ・仕事内容よりお金を取るべきなのか? ・20代前半で手取り20万は少ないのか? など教えてください!!
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20代前半の給料はそんなものだと思います。 低いとは思いませんが、 給料という面でいうと今後成長する企業か、給料テーブルが高い会社だと、思います。
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>転職して給与を上げるべきなのか? 給料を多くもらえるに越したことはないけど 若い時に給料が多い仕事は昇給が少なく年齢を 重ねるほど、安定的に昇給を重ねる仕事に 遅かれ早かれ抜かされる可能性が多い 上司や先輩の生活ぶりを見て将来的に豊かな 生活を送れる見込みがないのなら転職をした方が 良いとは思うけど、特別な資格を必要としない 仕事で若年でも給料が高い仕事は、10年20年 働こうが殆ど給料差がない仕事が多い >現職を続けてみるのか? 給料だけが不満なら続けた方が良いかと思いますけどね 手取りで20万でボーナスも年150万ある会社なんで そう悪いとは思えないです >仕事内容よりお金を取るべきなのか? まあー人によるとしか、、、 >20代前半で手取り20万は少ないのか? 少なくはない 住宅手当がないと厳しいだろうけど、30・40で いくら稼げるかの方が大事だと思うけど、、、
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・転職して給与を上げるべきなのか? ⇒同じ条件でもっと稼げる仕事があるなら、転職すべきです。しかし、給料が安いのは会社のせいではなく、ご自身の「価値」の要因が多いです。ここでの価値は能力のことです。何を根拠に他の会社ならもっと高い給与を出してくれると信じているのでしょうか?そこが問題です。 ・現職を続けてみるのか? ⇒最低1年以上は続けるべきです。本当は3年いないと辞めるべき、続けるべきの判断ができません。何れにしても6カ月の判断は早すぎます。 ・仕事内容よりお金を取るべきなのか? ⇒これはあなた以外の人は正解を出せません。価値観の問題です。あなたもまだお若いため、価値観が樹立されてない段階ですので難しいと思いますが。 迷ったら、お金を取るべきです。それで間違いはないですから。 ・20代前半で手取り20万は少ないのか? ⇒地方勤務ですか?少なくはないです、平均です。地方だと20万未満もざらです。
たくさん稼げることが悪であるとはいえないので、多い少ないはお金の使い方によって変わると思いますが、今は同じ会社で同じ仕事で成果を上げて給与が上がる仕組みが崩れてきつつあるのですから、定年退職での一時金が大きいところでない限りは、非正規雇用でないならば好きにすればいいという意見でもいいと思います。
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