解決済み
大学3年Fラン手前私文男です。今の所大手メーカー営業志望で夏インターンに参加したく数社エントリーやES提出に励んでいるのですが、出遅れによりすでに募集を締め切ってしまっていた企業もかなりあります。もちろんエントリーした企業全落ちも有り得ます。 ・気持ちを切り替え夏を諦めて秋冬インターンのエントリーに集中するべきでしょうか? ・夏と秋冬では選考での優遇が変わったりするのでしょうか? ・夏は受かったところや中小で固め実践経験を積む、というのはアリなのでしょうか? 拙い文章ですが回答よろしくお願いします。 ESやSPIもガバガバです涙
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夏と秋冬では選考での優遇が変わったりはしないです。 夏は受かったところや中小で固め実践経験を積む、というのはアリですよ。 ただ、ESやSPIもガバガバなのを放置しては秋冬インターン落ちまくるし、本選考も落ちまくりますよ。 気持ちを切り替え夏を諦めて秋冬インターンのエントリーに集中するべきです。今はESやSPI対策に集中すべきです。 または、夏インターン関連は半分の時間を費やし、残り半分はESやSPI対策に集中すべきです。 ESは実際に何社かのをキャリアセンターに持って行き、添削→作り直し→添削・・・を繰り返せば良くなります。 SPI対策本は何を使ってるんですかね? そもそも、インターンはWebテストの企業がほとんどです。Webテスト本をやるべきです。講談社の「これが本当のWebテストだ」のシリーズは全部やった方が良いです。夏休み終わるまでに完璧に仕上げておきましょう。
夏受かったところや中小で早期選考がある、進めるなら実践経験になると思います。 選考なしのインターンだけなら、そんなに行く必要は無いかなと思います。 夏・秋冬での待遇の変化は、企業によるとしか言えません。 夏は単独の選考のことが多く、秋冬は本選考での1次選考(ES・SPI)免除のことが多いですかね。 どちらを優遇ととるかは、人によります。 あとは、夏に参加すると秋冬に選考なしで参加出来て、秋冬に参加すると早期選考にいける、みたいな企業もありますし。 今からでも気になるところのインターンに応募できるなら応募した方がいいですし、興味がない企業に無理に応募する必要も無いのかなと思いますね。 本番は本選考なので、あんまりインターンで一喜一憂せずに活動すればよろしいかなと思います。
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