工場、製造業、小売(?)の大卒正社員の方に質問です

Question

工場、製造業、小売(?)の大卒正社員の方に質問ですgwやお盆、年末年始はがっつり休めるというのはよく聞くのですが、なんてことない平日に有給連続3日とか、5日連続で取ったり、祝日とくっつけて2日休んだりってできますか？

異業種から転職を考えていますが、人が少ない時期の旅行が好きなので、有給取得に関してはどうなんだろうと迷っています

Answer 1

大卒ではありませんが長年とある大企業の協力会社で働いています。

生産品や規模にもよりますが工場（＝製造業）は細切れの休み＝無稼働日は非効率なので休日はガッツリが多いです。
つまり都度、機械を停止⇔稼働を繰り返すより、停止⇒稼働の方が効率的と言う事。

うちの親企業は盆休みの前、7月の後半にも連休ありますよ。
親企業の敷地内で仕事をする協力会社は同じ休日ですが、外で仕事をする協力会社は、その会社独自となります。

ご自身での有給休暇の取得は企業のよりますね。
推奨している企業もあれば、そうでない企業も未だあります。
多くは生産に波が有りますから、勤めていれば分かってきます。
そう言った時に計画取得するのが望ましいですね。
以前、敷地内で仕事をしていた時は例えば出掛けて帰宅する際に周囲と重なってしまうからと2日、取得して1日は帰宅の為に、もう1日は疲れを取る為に、としました。
旅行の好きな方も知人で居ますが上手く有給休暇を取得して行っている様ですよ(^.^)

Answer 2

製造業です。工場の稼働を止めますので、今回ですと１０連休のところも少なくありません。参考までにオムロンのカレンダー貼っておきますね。
https://store.healthcare.omron.co.jp/ext/hcs_calender.html