解決済み
JR東日本を第一志望とし、就職活動中です。 2回目の、社員との意見交換会(最終面接)に3月上旬参加しましたが、未だ連絡がありません。 このままですと、例年ではサイレントお祈りとなる流れのようです。落ちてしまった原因は、 当時はその面談が最終面接にあたると知らず、文字通りざっくばらんに様々なことを訊いてしまったこと、自分の魅力を伝えきれなかったこと であると考えています。 ホームページには、6月下旬までに書類選考の合格の連絡があり(不合格の場合は連絡無し)、それ以降に面接をすると書かれています。 ですが、昨年夏私と一緒にインターンシップに参加した学生は、すでに違うエリアの同じ部署に内定出来ているようです…。 当該企業に問い合わせることはやめた方がいいでしょうか。 問い合わせる内容は、 「前回の意見交換会から改めていくつかお伝えしたいことがあります。改めてご意見をお話できる機会を設けていただくことは可能でしょうか。」 としようと考えています。
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どれくらいの期間連絡がないかによると思います。JR東日本ともなると、自分の希望するエリアや仕事に限った場合でも、最終面接に参加している人は何百人単位でいると思うので、誰を採用するか吟味しているのではないでしょうか? よく言われる目安が2週間以内なので、2週間待っても連絡が来なければ不採用の可能性が高いと思います
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