長文失礼します。急性期病棟で働いている1年目看護師の女です。

Question

長文失礼します。急性期病棟で働いている1年目看護師の女です。私の働く病棟では意識レベルの低下している患者さんの部屋やナースステーションで先輩看護師が新人の陰口を言っていたり、直接むちゃくちゃなことを言われたりします。私も受け持ちのADL自立の患者さんがデイルームで過ごしていただけで「患者に興味がないから仕事ができない」と言われたり、その日退院の患者さんを受け持った際に指導者から「この患者さん帰れると思うの？じゃあ勝手に帰せば」と指導を放棄されたりすることがありました。またこの前はわからないことを質問しただけで「あからさまに質問しないで、めんどくさい」と質問しなければしないで怒り、質問すれば教えてくれない。先輩に間違ったことを教えられ、ほかの先輩に注意されていると私が話を聞いていなかったと便乗して責め立ててきたりとパワハラのようなことが日常茶飯事です。同期のなかでも同じような扱いをされていた子は病院を辞め、全ての標的が私になりました。師長さんにも相談し移動願いをだしましたが動いてくれず、親にも相談しましたが私が大人しい性格をしているからだと味方にもなってくれない状況です。毎日病院に向かう際に車にひかれでもすれば楽になれるのにと考えたり、涙が止まらなくなります。日勤なのに毎日12時間以上職場にいて休憩もとれない、給料も手取りで20万もいかない、味方になってくれる人もいない状況に疲れてやめたいと考えるようになりました。でも1年未満でやめて次の就職ができるのかとの不安もあります。私はどうしたらいいのでしょう。もう自分でもどうしたらいいのかわかりません。

Answer 1

記録取って診断書取って労基行こうと思ってますって人事にいうと対応してくれますよ
馬鹿な看護師よくいるんでね
大変ですよね