バイト先の会社の給料の支払いミスが多いです。入って1年ちょっとなのですが、すでに2回あります。

Question

バイト先の会社の給料の支払いミスが多いです。入って1年ちょっとなのですが、すでに2回あります。1回目は1時間程度給与に反映されませんでした。今回は7時間以上の労働時間が給与に反映されませんでした。前回は店長に報告し、振り込んでもらいました。
今回も同じようにしてもらおうと思っていますが、この頻度であると今後もこういうことがあるのかと気が重くなります。
何か他所(労基など)に立ち入ってもらい解決するといった方法はあるのでしょうか。きっと今までもこの問題はあったと思いますが、なぜ改善されないのかについても一緒に考えてくださると嬉しいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

わざとじゃない以上外部機関の監査などは出来ません
ヒューマンエラーは罪に問えません

あなた一人が対象か、店全体かなどでも変わるかと
店全体なら経理の問題
あなた一人なら、あなたのは打刻ミスや天長など勤怠修正できる人の嫌がらせが想定されます

Answer 2

悪意のある未払いでなく、経理処理のミスであり、速やかに差額が支払われるという状態であれば、労基が出来ることはありません。より正確に言うと、「今後ミスがないよう気を付けてくださいね」と一言指導するくらいしか出来ません。

なぜ改善しないのかについては、経理担当者の知識不足・怠慢・業務過多、経理部門の上司によるダブルチェックが機能していない、などが考えられますし、そもそもの組織風土として「ミスが分かったら差額を振り込めばいい」という感覚になっているかもしれません。