現在就活中の大学四年生です。 今度地方公務員試験の意向調査があるのですが、そのことで質問があります。

Question

現在就活中の大学四年生です。
今度地方公務員試験の意向調査があるのですが、そのことで質問があります。そして、私はとんでもないミスを犯したということを先にお伝えしておきます。 下手な説明ですが、最後まで読んでいただけると幸いです。

まず、私は資格免許職を受験しています。
その業務内容は大きくA,B(更にa,b),Cの３つに分けられます。
2次試験の面接では、特になんの業務をしたいか？という質問があったので、Bの業務の中でも可能であればbをやりたいと伝えました。
この2次試験の2週間ほど前に、自分のやりたい業務が本当にできるのかを確認するために県に問い合わせをしたのですが、試験日までに返信がなく、ちょうど今日その返事がきました。
メールを見てみたところ、私がやりたいと言ったbの業務は、追加で資格が必要でできないそうなのです。
もともとB,Cどちらの業務にも興味があったので、正直なところB bができないならCがいいなというのが本音です。（Baの場合、県民の方と接する機会はほとんどありません。私は、人と接する事が好きなので、県民の方と関わることのできるBbかCがいいなと思いました。）
でも、意向調査で急に希望する部署が変わったら落とされるのではないかと不安です。
また、意向調査はあくまで意向を聞くだけなので、必ずしも希望の部署に配属されるとは限らないということは承知しています。

こういう時はどうするのがベストでしょうか、、、

Answer 1

合否決定後の意向調査でさらに合否を分けるようなことはしません。試験ではなく調査ですから。
今後あなたが違法なことでもして採用内定（もしくは内々定）の取り消しにでも合わない限り、いまさら落とされるとかそういうことないです。

つまり、今あなたがお話しされたことをそのままお伝えすればいいのです。「勘違いがあってB bを志望していたが、それができないならCがいいです」と。
また「採用後、自主的にB bに必要な資格を取れば、今後B bにも従事することはできるのか」くらいは聞いてみてもいいと思います。

Answer 2

採用区分の資格免許がないわけではないのですよね？
Bb部署に行ったとしても特定業務が出来ないだけで。

であれば、Bbを希望して追加の資格の勉強もしており、
今は特定業務はできないが担当を補助するなどして実務
に携わりたい。
などなど、本音ベースで意向伝えればいいだけだと思いますよ。
それでどうするかは向こう様次第なので。
それ以前に面接の人事課職員など、細かい資格要件なんて知らな
い可能性大ですよ。

少なくとも、合格後に取り消すなんてよっぽどのことがなければ
通常しませんよ。
そもそもの採用区分の資格がないとか、見込みで受けて取得でき
なかったとかなら別ですが。

Answer 3

これは試験合格後の意向調査ですか！？意向確認というやつですよね？