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前正社員、のち扶養内パートの年末調整について 出産を機に今年1月末まで正社員として働き、産前産後休暇取得後5月に退…

前正社員、のち扶養内パートの年末調整について 出産を機に今年1月末まで正社員として働き、産前産後休暇取得後5月に退職。のち8月から夫の扶養内でパート勤務になりました。パートでの年末調整が初めてのため、今回のような場合の記入の仕方が分からずにいます。 他に質問している方がもしかしたら過去にいらっしゃったかもしれないのですが、宜しければどなたかお力添えをいただけると幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    今はパートをなさってるんですよね? でしたら特に難しくは無いですよ。 前職の離職時にその社での収入を記した源泉徴収票を貰っておいでだと思いますので、それを現職先にご提出なさって下さい。 そしたらそこでの収入と合算して年調してくれる決まりですので、貴方がなさる事はそれだけです。後は前職が無い場合同様、何枚かの年調資料を提出するだけです。生命保険の控除証明などが有る場合はそれに添付なさって下さい。 国内の全ての雇用者は、国税徴収法に拠って徴税義務者となるんですよ。その中でこうした合算も義務付けられてるんですよね。 だから経理の人は慣れっこでも有るので、提出したら「はいよ!」って軽く受けてくれますよ。足し算するだけで、大した手間でもありませんからね。 尚、もしその源泉徴収票を貰っておいでで無いなら、大至急請求なさって下さい。同法により、離職時の発行は義務付けられてますので、強気で仰って大丈夫ですよ。

  • どの書類の何処の記入方法が分からないかを書かないと回答不能です よくある質問は基礎控除申告書の収入金額は前職を含めるのか? 現職分が金額未確定だけどどうすればよいのか?です 基礎控除申告書の収入金額は前職を含みます 収入金額は合理的に見積もり概算額を記入することとなり 多少の誤差は問題ありません

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