仕事の休みについて質問です。 個人の美容院で働いています。 入社時に月火固定の週休完全2日の条件で入りました。 …

Question

仕事の休みについて質問です。

個人の美容院で働いています。
入社時に月火固定の週休完全2日の条件で入りました。
個人の美容院なのでもちろん有休も傷病休暇などはありません。店の休みは毎週火曜と第1第3月曜日です。
他はたまにオーナーの気分で休みができたりしますが滅多にないです。

来年の２月に私の誕生日で、彼女の休みと合わせて日月で１泊２日の旅行に行く予定でした。

オーナーは休みたい日があれば事前に言ってと言われていたので、本日前もってこの日を休みたいと伝えました。
夜になって先ほど店のグループラインにオーナーの奥様から冠婚葬祭じゃなくてただの私用で休むの？日曜日休むなら他の月曜日仕事でれば？などと言われました。

入社して来年の２月で1年10ヶ月(その前に他の店で1年)になりますが、今まで私用で休んだことも病欠したことも遅刻したことももちろんありません。
なのにと言うのも変なのかもしれませんが、酷い言いようだなぁと思いました。
奥さんは予約がなければ店に来ないし、夕方には帰るし、日曜は13時から出勤です。
色々言われる筋合いないんだけどと言う気持ちと、月曜日仕事でないとなぁと言う気持ちに葛藤しています。
ちなみに月曜日仕事出たくないです。

何か言い返すべきなのか月曜日出ますって言うべきなのか、どう思いますか？

そもそも私はこの日休みたいですって言っただけなのですが、変なこと言ってるんでしょうか？

補足

ちなみに、今週の日曜日オーナーと奥さんは16時以降予約入れずに帰るようですが、私はなぜ休むのかなど何も説明されていません。

Answer 1

第1か第3の月火の連休で旅行に行けば良いです。
あなたが有給や決まった日以外で休めないなら彼女に有給をとって休んでもらえば大丈夫です。
これで万事解決かと思われます。

ちなみにオーナーの奥さんは予約がなければ店に来なくても、夕方には帰っても、日曜は13時から出勤でも、あなたに色々言う筋合いはありますよ。雇い主なんで。
あなたがオーナーの奥さんより頑張ってるのは当然のことです。
向こうは雇い主なんで。

と、あなたが悪いみたいな感じになりましたが、言いたいのはそういう事では無くて、残念ながら個人店のサービス業ではよくある事です。
オーナーの気分が絶対正義なのは。

ですので、そういう職場と諦めて、例えば最初に話した通り、その中で出来る方法を探すか、自分で店を持つまで我慢するか、退職して別のお店や会社に行くか、など今回は大きな事では無いですが、現実を理解して自分の中で我慢すること、我慢出来ないこと、頑張ることや頑張れないことなどもあらかじめ考えておいた方がいいです。

あ、ちなみに個人店は有給休暇が無いなんてことはないです。バイトであっても雇っている以上は有給休暇は与えなければなりません。