回答終了
転職活動しているものです。 一社からオファーレターをいただき、後日オファー面談がありますが、 すでにオファーが発行された…
転職活動しているものです。 一社からオファーレターをいただき、後日オファー面談がありますが、 すでにオファーが発行された状態でも給与交渉は可能でしょうか？
106閲覧
回答（1件）
- 続きを読む
無理です。 希望給与は面接で掲示すべきです。 オファーレター(内定書)は給与を決めて会社の権限有る人から承認をもらって初めて作られています。この時点で給与を決めて承認をもらっています。 ここで給与交渉をするという事は内定を一度捨てて再度話をするのと同じ事を意味します。 大抵の場合、そもそもなんで面接で希望給与掲示しないのか？という話ですし交渉に応じる企業はほぼありません。(希少なスキル職種なら可能性はありますが)
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい