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母が非正規で働いている会社で、入社から2週間以内に退職した場合はその分の給料を支払わないとなっているらしいんですが、これ…

母が非正規で働いている会社で、入社から2週間以内に退職した場合はその分の給料を支払わないとなっているらしいんですが、これは労働基準法違反ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    違反です。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008

  • はい。労働基準法第24条に違反します。 労務した分の対価を払うことは法律で定められており、当たり前中の当たり前です。 1日だけ働いて辞めたとしても、1日分の賃金は発生しており、払う義務があります。

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