解決済み
高卒で今年施工管理会社に入った4ヶ月目の施工管理技師です。 私は土木の施工管理に携わさせていただいてます。私の上司はほぼ現場には顔を出さずに顔を出したと思えば粗を探しては私を責めてきます。意味がわかりません。更に作業員さんにも上司がいないせいであれどうなってるのとかこれどうするの?とか聞かれても私は分からず上司に電話してもなんでわからないの?と言われます。 わからない私がいけないのでしょうか? 沢山調べても専門用語ばかりで難しいです。 高校で習ったことは土木の基本の基本しか習うことが出来なかったのでいざ現場に出てその情報が役立つのはレベルを読む時ぐらいです。あとは何の役にも立たずにほんとに工業高校でた?など言われます。 私はこの職向いていないのでしょうか? 今は仕事に楽しさを微塵も感じません。 休みとか給料とかはなんでもよくて私は仕事を覚えたいだけなんです。 こんな愚痴をここに書いてしまいごめんなさい。 匿名なので誰にもバレることなく愚痴をかけるのはここだけだったので書いてしまいました。ごめんなさい。
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初めまして、50代おっさん経営者です 貴方にこれを言って慰めになるかどうかわかりませんが 「そんなもん」ですよ。特に建築系なら尚のことです 仕事、となると、みんな責任があるじゃないですか? で、貴方の周りにいる人は、みんな利害関係がある ですから、社長は責任が重いし、現場の作業員にもその人なりの 責任も責任感もある かく言う貴方にも給与が発生している以上責任と権限がある・・・ 仕事と名が付く以上、貴方がどういう人か?どういう知識があるか? どういうモチベーションか?利害関係者には関係ないわけです ※コンビニで買い物したら、コンビニ店員にはレジ対応して欲しいでしょ? 相手がバイトでも、今日からの人でも。それと同じです ですが、今日からのコンビニバイトが直ぐ、レジ対応できるとは限らない やっぱり、数日は嫌な思いをして経験を積まないといけない タイミングが悪く、嫌な客に当たれば客対応できないことも・・・ それが「仕事」というか「社会生活」の側面なんですよね それが嫌なら、引きこもるしかないわけです そうして、嫌な思いも受け入れつつ、長く同じ仕事を経験することで 本当のプロになったりエキスパートになったりするわけで 例え大学に行こうが、それなりの研修を受けようが、下っ端の内は 上司や経験者にはかなわないですし、劣等感も理不尽もあるでしょうね なので、要領が悪い、効率が悪いのは当たり前です 大事なのは、例えできなくても、一つでも仕事としてこなすこと 経験を積むこと、普通の努力をすることです 努力さえしていれば、いずれはできるようになり その先がエキスパートです サラリーマン人生始まったばかりです。うまく出来る訳ないんですよ けど、きっと出来るようになります。心配いらないです
人のせいにするのは簡単です。 そこを自分でどうやったら解決出来るか考えれる人が出世します。 愚痴だけ言い続けても何も解決しません。 向いてる向いてないでなく、今のままならどんな業界に行っても同じですよ。 まずはやってると思いますが、前日の夜か当日の朝に上司と毎日ミーティングをしてください。 それで今日は何と何をやれば良いかメモして、順番通りにこなせるようにしてみてはどうでしょうか? 施工管理ならメモを書く癖はつけておいた方が良いです。 怒られた、失敗した事も書いておけば後から見直せます。 ただ怒られただけならイラッとして終わりですが、メモを取ってれば記憶に残るので次は同じ事で怒られる事は無くなります。 そうやって一つ一つ覚えるしかないです。
最初は誰だってそんなもんです。 3年やってみて同じようであればもう辞めましょう。
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